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2024年度体育场馆劳务工人安全管理制度合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1安全管理制度

1.2劳务工人

1.3体育场馆

2.适用范围

3.总则

3.1目的

3.2责任

3.3组织机构

4.安全教育培训

4.1教育培训内容

4.2教育培训方式

4.3教育培训时间

5.安全生产责任制

5.1责任主体

5.2责任范围

5.3责任追究

6.安全生产操作规程

6.1工作岗位操作规程

6.2设备操作规程

6.3应急预案

7.安全设施与个人防护用品

7.1安全设施

7.2个人防护用品

8.作业现场安全管理

8.1作业现场布置

8.2作业现场检查

8.3作业现场整改

9.安全生产检查与考核

9.1检查内容

9.2考核标准

9.3考核结果处理

10.事故报告与处理

10.1事故报告

10.2事故调查

10.3事故处理

11.奖励与处罚

11.1奖励制度

11.2处罚制度

12.争议解决

13.期限与终止

14.其他

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1安全管理制度：本合同所指的安全管理制度是指为确保体育场馆劳务工人安全生产，预防和减少安全事故，保护劳务工人生命财产安全而制定的一系列规章制度和操作规程。

1.2劳务工人：指在体育场馆内从事各类劳务工作的人员，包括但不限于清洁工、安保人员、维修人员等。

1.3体育场馆：指具备体育比赛、训练、健身等功能，由相关单位或个人投资建设、运营的场所。

2.适用范围

本合同适用于2024年度体育场馆内所有劳务工人的安全生产管理，包括但不限于工作场所、工作内容、工作过程等。

3.总则

3.1目的：通过建立健全安全管理制度，加强安全生产管理，保障劳务工人的生命财产安全，提高体育场馆的安全生产水平。

3.2责任：体育场馆管理者应负责制定、实施、监督安全管理制度，劳务工人应遵守安全管理制度，履行安全生产责任。

3.3组织机构：体育场馆应设立安全生产委员会，负责安全管理制度的具体实施和监督。

4.安全教育培训

4.1教育培训内容：包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施、个人防护用品使用等。

4.2教育培训方式：采取集中培训、现场指导、案例分析等多种形式。

4.3教育培训时间：每年至少组织一次全员安全生产教育培训，新入职劳务工人需在入职前接受安全生产教育培训。

5.安全生产责任制

5.1责任主体：体育场馆管理者为安全生产第一责任人，劳务工人为直接责任人。

5.2责任范围：包括安全生产的组织、实施、监督、检查、整改等环节。

5.3责任追究：对违反安全管理制度、造成安全事故的责任人，依法依规追究责任。

6.安全生产操作规程

6.1工作岗位操作规程：根据不同工作岗位制定相应的操作规程，明确操作流程、注意事项、应急处置措施等。

6.2设备操作规程：对体育场馆内各类设备制定操作规程，确保设备安全、有效运行。

6.3应急预案：针对可能发生的安全事故，制定相应的应急预案，明确应急响应流程、职责分工、救援措施等。

7.安全设施与个人防护用品

7.1安全设施：体育场馆应配备必要的安全设施，如防护栏杆、警示标志、消防设施等，确保劳务工人作业环境安全。

7.2个人防护用品：根据不同工作岗位和作业环境，为劳务工人提供相应的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

8.作业现场安全管理

8.1作业现场布置：体育场馆应确保作业现场整洁、有序，合理规划作业区域，设置安全通道，防止交叉作业。

8.2作业现场检查：每日作业前，由安全管理人员对作业现场进行安全检查，确保安全设施完好，无安全隐患。

8.3作业现场整改：发现安全隐患，立即采取措施进行整改，无法立即整改的，应设置警示标志，并限制或禁止作业。

9.安全生产检查与考核

9.1检查内容：包括安全管理制度执行情况、安全设施维护状况、个人防护用品使用情况、作业现场安全管理等。

9.2考核标准：根据检查内容制定考核标准，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

9.3考核结果处理：考核结果作为安全生产奖惩依据，不合格的需进行整改，并重新考核。

10.事故报告与处理

10.1事故报告：发生安全事故时，当事人应立即向体育场馆管理者报告，不得隐瞒、谎报或拖延报告。

10.2事故调查：体育场