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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版单休工作协议模板精编版版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3工作日

1.4单休制度

第二条工作时间和休息时间安排

2.1正常工作时间

2.2休息时间

2.3加班时间

第三条休息日安排

3.1休息日的确定

3.2休息日的调休

3.3休息日的补偿

第四条加班及加班补偿

4.1加班的定义和范围

4.2加班补偿标准

4.3加班补偿的支付

第五条带薪年假

5.1年假的计算和安排

5.2年假的补偿

5.3年假的请假程序

第六条病假及医疗补偿

6.1病假的定义和范围

6.2病假的补偿

6.3医疗补偿的支付

第七条产假及产假补偿

7.1产假的定义和范围

7.2产假补偿的支付

7.3产假期间的保障

第八条婚假、丧假、陪产假等特殊假期

8.1婚假的定义和范围

8.2丧假的定义和范围

8.3陪产假的定义和范围

8.4特殊假期的补偿

第九条工作时间灵活性和远程工作

9.1工作时间灵活性的安排

9.2远程工作的条件和补偿

第十条违反合同约定的处理

10.1甲方违反合同约定的处理

10.2乙方违反合同约定的处理

第十一条合同的解除和终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3合同解除和终止的补偿

第十二条必威体育官网网址协议

12.1必威体育官网网址信息的定义和范围

12.2必威体育官网网址协议的期限

12.3必威体育官网网址协议的违反后果

第十三条争议解决

13.1争议解决的途径

13.2仲裁程序

13.3法律适用

第十四条其他约定

14.1甲方和乙方的权利和义务

14.2合同的修改和补充

14.3合同的生效日期和有效期限

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指按照中国法律注册成立的具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他组织，作为本合同的雇主，承担相应的权利和义务。

1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同，在甲方处从事有偿工作的人员，承担相应的权利和义务。

1.3

工作日：指甲方规定的，乙方按照甲方要求出勤工作的日历日期。

1.4单休制度：指乙方每周工作六天，休息一天的工作制度。

第二条工作时间和休息时间安排

2.1正常工作时间：甲乙双方按照中国法律规定和甲方制定的内部规章制度确定的，乙方每天应当出勤工作的时间。

2.2休息时间：乙方在正常工作时间之外，根据甲方制定的内部规章制度和相关法律法规享有的休息时间。

2.3加班时间：乙方在正常工作时间之外，按照甲方制定的内部规章制度和相关法律法规进行工作额外时间。

第三条休息日安排

3.1休息日的确定：乙方每周的休息日为周六，如遇特殊情况，甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作时间和工作日，但应确保乙方每周末至少休息一天。

3.2休息日的调休：甲方因生产经营需要，可以调整乙方的休息日，但应尽量提前通知乙方，并确保乙方每周末至少休息一天。

3.3休息日的补偿：如乙方在休息日被安排工作，甲方应按照相关法律法规和甲方制定的内部规章制度支付乙方加班费或其他补偿。

第四条加班及加班补偿

4.1加班的定义和范围：加班是指乙方在正常工作时间之外，应甲方要求额外工作时间。

4.2

加班补偿标准：乙方加班工资按照中国法律法规和甲方制定的内部规章制度执行，平日加班按照不低于150%的工资支付，休息日加班按照不低于200%的工资支付，法定节假日加班按照不低于300%的工资支付。

4.3加班补偿的支付：甲方应在乙方加班后一个月内支付加班费。

第五条带薪年假

5.1年假的计算和安排：乙方每年享有带薪年假，根据在中国的工作年限，工作满一年不满十年的，享受五天带薪年假；工作满十年的，每年享受十天带薪年假。

5.2年假的补偿：乙方在规定的带薪年假期间，按照甲方制定的内部规章制度和相关法律法规享受工资待遇。

5.3年假的请假程序：乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方制定的内部规章制度执行。

第六条病假及医疗补偿

6.1病假的定义和范围：病假是指乙方因病需要休息治疗的时间。

6.2病假的补偿：乙方因病请假，甲方应按照中国法律法规和甲方制定的内部规章制度支付病假工资。

6.3医疗补偿的支付：乙方因病产生的医疗费用，按照中国法律法规和甲方制定的医疗政策执行。

第八条产假及产假补偿

8.1产假的定义和范围：产假是指乙方女性员工因生育需要休息的时间。

8.2产假补偿的支付：