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2024年度农民工社会保障及权益保障服务合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.服务内容

2.1社会保障服务

2.1.1社会保险缴纳

2.1.2社会保险待遇享受

2.1.3社会保险权益维护

2.2权益保障服务

2.2.1工资支付保障

2.2.2工作时间保障

2.2.3工作条件保障

3.服务对象

3.1服务对象范围

3.2服务对象资格

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务质量要求

6.1服务质量标准

6.2服务质量考核

7.服务交付

7.1服务交付方式

7.2服务交付时间

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址信息范围

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件清单

13.2附件内容

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同变更与补充

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1服务方：[服务方名称]，注册地址：[服务方注册地址]，法定代表人：[服务方法定代表人姓名]，联系电话：[服务方联系电话]，电子邮箱：[服务方电子邮箱]。

1.1.2受服务方：[受服务方名称]，注册地址：[受服务方注册地址]，法定代表人：[受服务方法定代表人姓名]，联系电话：[受服务方联系电话]，电子邮箱：[受服务方电子邮箱]。

1.2合同签订时间：[合同签订日期]，即[年]年[月]月[日]。

1.3合同生效时间：自合同双方签字盖章之日起生效。

2.服务内容

2.1社会保障服务

2.1.1社会保险缴纳：服务方负责按照国家规定，为受服务方提供社会保险缴纳服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.1.2社会保险待遇享受：服务方协助受服务方申请并享受相应的社会保险待遇，包括但不限于养老金、医疗保险报销等。

2.1.3社会保险权益维护：服务方负责协助受服务方维护其社会保险权益，包括但不限于投诉、调解和仲裁等。

2.2权益保障服务

2.2.1工资支付保障：服务方负责监督受服务方按时足额支付农民工工资，确保其合法权益。

2.2.2工作时间保障：服务方监督受服务方执行国家关于工作时间的规定，保障农民工的休息时间。

2.2.3工作条件保障：服务方协助受服务方改善工作条件，保障农民工的劳动安全。

3.服务对象

3.1服务对象范围：本合同服务对象为[服务对象范围]，包括但不限于农民工、临时工等。

4.服务期限

4.1服务开始时间：[服务开始日期]，即[年]年[月]月[日]。

4.2服务结束时间：[服务结束日期]，即[年]年[月]月[日]。

5.服务费用

5.1服务费用总额：[服务费用总额]，人民币大写：[服务费用大写]。

5.3费用支付时间：受服务方应于[支付时间]，即[年]年[月]月[日]前支付完服务费用。

6.服务质量要求

6.1服务质量标准：服务方应按照国家相关法律法规和行业规范，提供高质量的社会保障及权益保障服务。

6.2服务质量考核：受服务方有权对服务方提供的服务进行考核，考核结果作为服务费用支付依据之一。

7.服务交付

7.1服务交付方式：服务方应以书面形式向受服务方交付服务成果，包括但不限于社会保险缴纳证明、工资支付证明等。

7.2服务交付时间：服务方应在[服务交付时间]，即[年]年[月]月[日]前完成服务交付。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务：双方对本合同内容、服务内容、服务对象信息、服务费用等涉及商业秘密的内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1违约情形：如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

9.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失，包括但不限于经济损失、合理费用等。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地人民法院。

11.合同解除

11.2合同解除程序：一方解除合同，应提前[提前通知期限]日以书面形式通知对方，并说明解除原因。

12.合同终止

12.1合同终止条件：合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。

12.2