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2024年度物流配送行业劳务用工合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同双方基本信息

1.4合同签订日期

1.5合同生效日期

2.劳务人员基本信息

2.1劳务人员姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6地址

3.劳务人员工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作条件

5.1工作环境

5.2安全保障

5.3工作设备

6.劳动保护

6.1工作时间及休息休假

6.2假期待遇

6.3健康检查

7.违约责任

7.1劳务人员违约责任

7.2用人单位违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同续签

10.1续签条件

10.2续签程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险及公积金缴纳证明

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效及变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：LDYH2024001

1.2合同名称：2024年度物流配送行业劳务用工合同

1.3合同双方基本信息

1.3.1用人单位名称：物流有限公司

1.3.2用人单位地址：市区路号

1.3.3用人单位法定代表人：

1.3.4劳务人员姓名：

1.3.5劳务人员地址：市区路号

1.4合同签订日期：2024年1月1日

1.5合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

2.劳务人员基本信息

2.1劳务人员姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月15日

2.4身份证号码：11010519900515

2.5联系电话：138xxxx5678

2.6地址：市区路号

3.劳务人员工作内容

3.1工作岗位：物流配送员

3.2工作地点：市区路号

3.3工作时间：每日8小时，每周工作5天

3.4工作职责：

3.4.1负责货物配送，确保货物安全送达指定地点

3.4.2协助客户处理货物签收、退货等事宜

3.4.3遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币3000元/月

4.2奖金：根据工作表现，每月最高可额外获得人民币500元奖金

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

4.4工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资

5.工作条件

5.1工作环境：室内外环境，需适应不同天气条件

5.2安全保障：提供符合国家标准的劳动保护用品

5.3工作设备：公司提供配送车辆、对讲机等设备

6.劳动保护

6.1工作时间及休息休假：每日工作8小时，每周工作5天，享有国家法定节假日及带薪年假

6.2假期待遇：年假5天，病假根据实际情况处理

6.3健康检查：每年进行一次健康检查，费用由公司承担

7.违约责任

7.1劳务人员违约责任：

7.1.1劳务人员未按约定履行工作职责，用人单位有权解除合同，并要求劳务人员承担相应损失

7.1.2劳务人员违反国家法律法规，用人单位有权解除合同，并依法追究其法律责任

7.2用人单位违约责任：

7.2.1用人单位未按时支付工资，需向劳务人员支付违约金，违约金为应付工资的20%

7.2.2用人单位未履行合同约定的劳动保护义务，需承担相应的法律责任

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

9.合同解除

9.1