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2024年度苹果产业链人才培养与引进合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.人才培养计划

3.1人才培养目标

3.2人才培养方案

3.3人才培养周期

3.4人才培养方式

3.5人才培养质量要求

4.人才引进计划

4.1人才引进目标

4.2人才引进条件

4.3人才引进方式

4.4人才引进周期

4.5人才引进待遇

5.人才培养与引进的实施

5.1人才培养实施流程

5.2人才引进实施流程

5.3人才培养与引进的监督与评估

6.人才培养与引进的费用

6.1人才培养费用

6.2人才引进费用

6.3费用支付方式

6.4费用支付时间

7.人才培养与引进的成果

7.1人才培养成果

7.2人才引进成果

7.3成果考核与验收

8.人才培养与引进的必威体育官网网址

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：人才培养方案

12.2附件二：人才引进方案

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：大学

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

联系电话乙方联系人：赵六

联系电话电子邮箱：zhaoliuxxu.edu

1.4合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

2.合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在通过甲方与乙方的合作，共同培养和引进苹果产业链人才，提升甲方在苹果产业链的技术水平和市场竞争力。

2.2合同原则

（1）公平互利原则

（2）诚实信用原则

（3）合作共赢原则

3.人才培养计划

3.1人才培养目标

培养具备苹果产业链相关专业知识、技能和素质的复合型人才，为甲方提供技术支持和市场拓展。

3.2人才培养方案

（1）课程设置：根据甲方需求，设计符合苹果产业链发展需要的课程体系。

（2）师资力量：邀请乙方相关领域的知名教授和行业专家担任授课教师。

（3）实践教学：组织学生参与甲方实际项目，提高学生的实践能力。

3.3人才培养周期

人才培养周期为两年，分阶段实施。

3.4人才培养方式

（1）课堂授课

（2）企业实习

（3）项目实训

3.5人才培养质量要求

（1）掌握苹果产业链相关理论知识

（2）具备实际操作能力

4.人才引进计划

4.1人才引进目标

引进具备苹果产业链相关专业知识、技能和经验的优秀人才，为甲方提供技术支持和市场拓展。

4.2人才引进条件

（2）具备苹果产业链相关工作经验

4.3人才引进方式

（1）校园招聘

（2）社会招聘

（3）内部推荐

4.4人才引进周期

人才引进周期为一年，分阶段实施。

4.5人才引进待遇

（1）提供具有竞争力的薪酬待遇

（2）提供完善的福利保障

5.人才培养与引进的实施

5.1人才培养实施流程

（1）需求调研

（2）课程设计

（3）师资招聘

（4）学生选拔

（5）课程实施

（6）实习实训

（7）成果评估

5.2人才引进实施流程

（1）需求调研

（2）招聘渠道

（3）简历筛选

（4）面试选拔

（5）录用通知

（6）入职培训

（7）试用期考核

5.3人才培养与引进的监督与评估

（1）定期召开人才培养与引进工作汇报会

（2）对人才培养与引进工作进行跟踪监督

（3）对人才培养与引进成果进行评估

6.人才培养与引进的费用

6.1人才培养费用

（1）课程开发费用

（2）师资费用

（3）实践教学费用

6.2人才引进费用

（1）招聘费用

（2）薪酬待遇

（3）福利保障

6.3费用支付方式

（1）按年支付

（2）按月支付

6.4费用支付时间

（1）人才培养费用：每年12月31日前支付

（2）人才引进费用：每月月底前支付

7.人才培养与引进的成果

7.1人才培养成果

（1）培养出符合甲方需求的专业人才

（2）提高甲方在苹果产业链的技术水平和市场竞争力

7.2人才引进成果

（1）引进具备苹果产业链相关专业知识、技能和经验的优秀人才

（2）提升甲方在苹