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[精选汇编]常用版长期劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本长期劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制：__________。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资形式为基本工资+绩效工资，基本工资为每月____元，绩效工资根据实际工作表现和公司政策调整。

2.甲方应每月按时以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有的福利待遇按甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守安全操作规程。

3.甲方必须执行国家有关职业病防治的政策、法规和标准，做好职业危害防护。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方或乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。一方要求续签的，应在本合同期满前三十天内提出。

八、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________。

_______________________________________________________________________。

（此处可添加其他需要约定的具体事项）

本合同未尽事宜或与国家有关法律、法规相悖的，按有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立长期的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本长期劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家相关工作时间制度。乙方应按照甲方的规定执行工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________________________。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家及地方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并采取有效措施防止职业危害。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。