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2024年度医疗机构劳务派遣人员合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称

1.2派遣机构地址

1.3派遣机构法定代表人

1.4医疗机构名称

1.5医疗机构地址

1.6医疗机构法定代表人

2.派遣人员信息

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员性别

2.3派遣人员出生年月

2.4派遣人员学历

2.5派遣人员专业

2.6派遣人员入职日期

2.7派遣人员离职日期

3.派遣岗位及职责

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位工作地点

3.3派遣岗位职责

3.4派遣岗位工作要求

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4休息休假

4.5节假日及年假

4.6考勤及请假

5.派遣人员培训与发展

5.1培训计划

5.2培训内容

5.3培训方式

5.4培训考核

6.派遣人员管理

6.1派遣人员考核

6.2派遣人员奖惩

6.3派遣人员晋升

6.4派遣人员调岗

7.医疗机构责任与义务

7.1医疗机构提供工作条件

7.2医疗机构提供安全保障

7.3医疗机构提供培训及考核

7.4医疗机构协助处理派遣人员纠纷

8.派遣机构责任与义务

8.1派遣机构提供派遣人员

8.2派遣机构协助处理派遣人员纠纷

8.3派遣机构提供派遣人员培训

8.4派遣机构负责派遣人员考核及奖惩

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除责任

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣机构地址：省市区路号

1.3派遣机构法定代表人：

1.4医疗机构名称：医院

1.5医疗机构地址：省市区路号

1.6医疗机构法定代表人：

2.派遣人员信息

2.1派遣人员姓名：

2.2派遣人员性别：男

2.3派遣人员出生年月：1985年5月10日

2.4派遣人员学历：本科

2.5派遣人员专业：临床医学

2.6派遣人员入职日期：2024年1月1日

2.7派遣人员离职日期：2024年12月31日

3.派遣岗位及职责

3.1派遣岗位名称：临床医生

3.2派遣岗位工作地点：医院内科

3.3派遣岗位职责：

3.3.1负责内科患者的诊断和治疗

3.3.2参与科室日常工作，包括查房、会诊、病例讨论等

3.3.3完成上级医师交代的其他工作任务

3.4派遣岗位工作要求：

3.4.1具备扎实的临床医学知识和技能

3.4.3能够适应医院工作环境，遵守医院规章制度

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及提成：根据工作表现和科室业绩，每月最高可获人民币5,000元奖金

4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，由派遣机构和医疗机构共同承担

4.4休息休假：每周休息两天，享受国家法定节假日及年假

4.5考勤及请假：按照医院及派遣机构的规定执行

5.派遣人员培训与发展

5.1培训计划：派遣机构将为派遣人员提供必要的岗前培训，包括医院规章制度、医疗技术等

5.2培训内容：临床技能培训、医疗法规培训、医院信息系统使用等

5.3培训方式：集中培训、在线学习、导师指导等

5.4培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗

6.派遣人员管理

6.1派遣人员考核：派遣机构将定期对派遣人员进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力等

6.2派遣人员奖惩：根据考核结果，对表现优秀的派遣人员给予奖励，对表现不佳的进行处罚

6.3派遣人员晋升：派遣人员可通过考核和表现获得晋升机会

6.4派遣人员调岗：根据工作需要和派遣人员意愿，可进行岗位调整

7.医疗机构责任与义务

7.1医疗机构提供工作条件：提供符合国家规定的医疗设备和工作环境

7.2医疗机构提供安全保障：确保派遣人员在工作中的人身安全

7.3医疗机构提供培训及考核：配合派遣机构对派遣人员进行培训，并提供考核机会

7.4医疗机构协助处理派遣人员纠纷：协助派遣机构解决派遣人员在工作中产生的纠纷

8.派遣机构责任与义务

8.1派遣机构提供派遣人员：确保派遣人员符合医疗机构的要求，并提供必要的人事手续和档案管理

8.2派遣机构协助处理派遣人员