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2024年度优质人才劳务派遣与高校战略合作框架协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

2.协议目的与原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.派遣人才范围及条件

3.1派遣人才范围

3.2派遣人才条件

4.派遣人才数量及时间安排

4.1派遣人才数量

4.2派遣时间安排

5.派遣人才待遇及福利

5.1派遣人才工资待遇

5.2派遣人才福利待遇

6.派遣人才培训与发展

6.1培训计划

6.2发展计划

7.人才派遣流程及管理

7.1派遣流程

7.2管理制度

8.人才派遣费用及支付方式

8.1费用构成

8.2支付方式

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.协议期限及终止

12.1协议期限

12.2协议终止条件

13.其他约定事项

13.1其他条款

13.2其他约定

14.协议生效与修改

14.1协议生效条件

14.2协议修改程序

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

（1）名称：X劳务派遣有限公司

（2）法定代表人：

（3）注册地址：省市区路号

（4）联系电话：0215678

1.2接收方基本信息

（1）名称：高校

（2）法定代表人：

（3）注册地址：省市区路号

（4）联系电话：02187654321

（5）电子邮箱：contactxxu.edu

2.协议目的与原则

2.1协议目的

（1）为满足高校在教学、科研、管理等方面对优质人才的需求，提高人才培养质量。

（2）促进派遣方与接收方在人才派遣领域的合作与发展。

2.2协议原则

（1）公平、公正、诚信、自愿原则。

（2）依法合规、互利共赢原则。

3.派遣人才范围及条件

3.1派遣人才范围

（1）教学、科研、管理等领域所需的专业人才。

3.2派遣人才条件

（2）具有扎实的专业知识和技能。

（3）身体健康，能够胜任工作。

4.派遣人才数量及时间安排

4.1派遣人才数量

（1）本年度派遣人才总数为人。

（2）具体派遣人数及岗位由双方协商确定。

4.2派遣时间安排

（1）派遣时间为本年度内，具体时间由双方协商确定。

（2）派遣周期为一年，可根据实际情况进行调整。

5.派遣人才待遇及福利

5.1派遣人才工资待遇

（1）派遣人才工资标准参照高校内部同类岗位工资水平。

（2）工资支付方式为每月支付一次。

5.2派遣人才福利待遇

（1）享受高校内部同类岗位的福利待遇。

（2）提供住房补贴、交通补贴等。

6.派遣人才培训与发展

6.1培训计划

（1）制定年度培训计划，包括岗前培训、在职培训等。

（2）根据派遣人才需求，提供专业知识和技能培训。

6.2发展计划

（1）为派遣人才提供职业发展规划，包括晋升、转岗等。

（2）支持派遣人才参加各类学术交流和培训活动。

8.派遣人才费用及支付方式

8.1费用构成

（1）派遣人才工资及福利待遇费用。

（2）派遣人才培训费用。

（3）派遣管理服务费用。

8.2支付方式

（1）派遣方在每月初向接收方提交上月派遣人才费用清单。

（2）接收方在收到费用清单后5个工作日内支付相应费用。

（3）支付方式为银行转账，具体账户信息由双方另行约定。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

（1）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

（2）协议内容及其履行过程中的相关信息。

9.2必威体育官网网址责任

（1）双方对本协议内容及履行过程中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）任何一方未按照协议约定履行派遣人才数量、质量、时间等要求。

（2）任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方必威体育官网网址信息。

（3）任何一方未按照协议约定支付费用。

10.2违约责任

（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。

（2）违约金为应付费用的一定比例，具体比例由双方协商确定。

（3）如违约行为造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决争议。

（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决程序

（1）争议发生后，双方应在接到对方通知后30日内协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.协议期限及终止

12.1协议期限

（1）本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。

（2）协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

12.2协议终止条件

（1）协议期满，双方不再续签。

（2）任何一