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2024年度洗碗工劳动关系调整与优化合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.劳动关系调整

2.1调整原因及目的

2.2调整内容

2.3调整方式

3.工作岗位与职责

3.1洗碗工岗位职责

3.2工作时间与班次

3.3工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3最低工资保障

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间计算方法

5.2休息休假制度

5.3事假、病假、产假等假期规定

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳标准

6.2福利待遇

6.3医疗、养老、失业等保险待遇

7.劳动合同期限

7.1合同期限类型

7.2合同期限起始与终止时间

7.3合同续签与终止条件

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.合同附件

11.1附件一：劳动合同书

11.2附件二：工作职责说明书

11.3附件三：其他相关文件

12.合同生效日期

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

13.合同解除与终止通知

13.1解除与终止通知方式

13.2通知期限

14.合同其他约定事项

14.1合同未尽事宜协商解决

14.2合同附件

14.3合同解释权归甲方所有

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.1.2甲方（用人单位）地址：____________________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：____________________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：____________________

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：____________________

1.1.6乙方（劳动者）联系方式：____________________

1.2合同订立时间：____年__月__日

1.3合同生效条件：自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系调整

2.1调整原因及目的：为优化洗碗工岗位，提高工作效率，根据甲方业务发展需要，对乙方的工作岗位进行劳动关系调整。

2.2调整内容：乙方工作岗位调整为洗碗工，工作职责不变。

2.3调整方式：甲方与乙方协商一致，签订本合同。

3.工作岗位与职责

3.1洗碗工岗位职责：

3.1.1负责洗碗区的日常清洁与消毒工作；

3.1.2负责餐具的清洗、消毒与分类存放；

3.1.3负责确保餐具的清洁与卫生，满足餐厅卫生标准；

3.1.4负责配合厨房其他岗位的工作，保证餐厅的正常运营。

3.2工作时间与班次：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

3.3工作地点：____________________

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币____元。

4.2奖金与提成：根据甲方规定，乙方有权获得相应的奖金与提成。

4.3最低工资保障：按照国家及地方相关法律法规执行。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间计算方法：按照甲方规定的工作时间计算。

5.2休息休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

5.3事假、病假、产假等假期规定：

5.3.1事假：每年度累计不超过____天。

5.3.2病假：根据国家及地方相关法律法规执行。

5.3.3产假：根据国家及地方相关法律法规执行。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳标准：按照国家及地方相关法律法规执行，甲方负责缴纳乙方应缴纳的社会保险费用。

6.2福利待遇：按照甲方规定，乙方有权享受相应的福利待遇。

6.3医疗、养老、失业等保险待遇：

6.3.1医疗保险：乙方享有医疗保险待遇