2024年度中日科技企业实习生劳动合同协议-@-2.docxVIP

2024年度中日科技企业实习生劳动合同协议2

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位工作内容

2.3实习岗位工作地点

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限变更

4.实习待遇

4.1实习工资

4.2工资支付方式

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.实习生责任和义务

6.1实习生职责

6.2实习生行为规范

6.3实习生必威体育官网网址义务

7.用人单位责任和义务

7.1用人单位职责

7.2用人单位提供实习条件

7.3用人单位提供指导与培训

7.4用人单位安全保障

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：实习岗位工作说明书

12.2附件二：实习考核评估表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1实习生姓名：____________________

1.1.2实习生性别：______（男/女）

1.1.3实习生身份证号码：____________________

1.1.4实习生联系方式：____________________

1.1.5实习生学历：____________________

1.1.6实习生毕业院校：____________________

1.1.7实习生专业：____________________

1.2用人单位基本信息

1.2.1用人单位名称：____________________

1.2.2用人单位地址：____________________

1.2.3用人单位联系人：____________________

1.2.4联系人联系方式：____________________

1.2.5用人单位法定代表人：____________________

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：____________________

2.2实习岗位工作内容：

2.2.1主要工作职责：____________________

2.2.2工作任务描述：____________________

2.2.3工作成果要求：____________________

2.2.4工作地点：____________________

3.实习期限

3.1实习起始时间：____年____月____日

3.2实习结束时间：____年____月____日

3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。

4.实习待遇

4.1实习工资：人民币____元/月

4.2工资支付方式：每月____日支付

4.3社会保险及公积金：根据国家及地方相关政策规定，为实习生缴纳社会保险及公积金。

4.4其他福利待遇：

4.4.1提供工作餐或餐补：____元/天

4.4.2提供住宿：____元/月

4.4.3享有国家法定节假日、休息日及年假

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时

5.2休息休假：每周至少休息____天，每天工作结束后享有____小时的休息时间

5.3加班规定：如需加班，应提前____小时向实习生发出加班通知，并支付加班费

6.实习生责任和义务

6.1实习生职责：

6.1.1遵守国家法律法规及公司规章制度

6.1.2积极完成实习任务，提高自身专业技能

6.1.3维护公司形象，保守公司商业秘密

6.2实习生行为规范：

6.2.1诚实守信，遵守职业道德

6.2.2爱岗敬业，勤奋工作

6.2.3团结协作，相互尊重

6.3实习生必威体育官网网址义务：

6.3.1对公司技术、业务及客户信息负有必威体育官网网址义务

6.3.2未经公司同意，不得向任何第三方泄露公司信息

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1实习生解除合同条件：

8.1.1.1实习生因个人原因提出解除合同；

8.1.1.2用人单位未履行合同约定，损害实习生合法权益；

8.1.1.3实习生因健康原因无法继续实习；