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2024年度企业实习生劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

2.2用人单位基本信息

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位

3.2工作内容与职责

3.3工作地点

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

4.2工作时间

4.3工作班次

5.实习待遇与薪酬

5.1实习工资

5.2社会保险与公积金

5.3假期安排与待遇

6.实习生权利与义务

6.1实习生权利

6.2实习生义务

6.3实习生培训与考核

7.用人单位权利与义务

7.1用人单位权利

7.2用人单位义务

7.3用人单位责任与赔偿

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

9.3侵权责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的工资支付

12.2社会保险与公积金转移

12.3其他相关事宜

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同修订

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：实习生与用人单位双方签署本合同，并经双方签字（或盖章）确认。

1.3合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、专业等。

2.2用人单位基本信息：单位名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、联系方式、营业执照号码等。

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位：根据实习生的专业和用人单位的需求，确定实习岗位。

3.2工作内容与职责：明确实习生在实习岗位上的具体工作内容、职责及工作标准。

3.3工作地点：实习工作地点应与用人单位的办公地点相一致。

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限：本合同约定的实习期限为____个月。

4.2工作时间：实习生应按照用人单位规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

工作日：上午____时____分至下午____时____分

休息日：每周____天，具体安排由用人单位根据工作需要确定。

4.3工作班次：实习生的工作班次应与用人单位的班次安排相一致。

5.实习待遇与薪酬

5.1实习工资：实习生每月工资为人民币____元。

5.2社会保险与公积金：实习生在实习期间，用人单位应按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

5.3假期安排与待遇：实习生享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体假期安排及待遇按照国家规定及用人单位的规章制度执行。

6.实习生权利与义务

6.1实习生权利：

在实习期间，享有劳动法规定的各项权利。

接受用人单位提供的实习培训。

对实习过程中发现的问题提出意见和建议。

6.2实习生义务：

遵守国家法律法规、用人单位规章制度及实习协议。

认真履行实习岗位的工作职责，努力完成工作任务。

保守用人单位的商业秘密和知识产权。

服从用人单位的管理和安排。

7.用人单位权利与义务

7.1用人单位权利：

对实习生进行工作指导和考核。

保障实习生的合法权益。

对实习生的违纪行为进行处理。

7.2用人单位义务：

为实习生提供必要的实习条件和工作环境。

指导实习生完成实习任务，提高其实践能力。

按时支付实习工资及社会保险、住房公积金。

对实习生的合法权益给予保护。

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件：在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方协商一致后，可以对本合同进行