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2024年度城市环卫作业司机聘用管理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.聘用司机的基本条件

3.1年龄要求

3.2身体健康要求

3.3驾驶技能要求

3.4工作经验要求

4.聘用流程与程序

4.1报名与资格审查

4.2面试与考核

4.3签订协议

5.职责与权利

5.1甲方职责

5.2乙方职责

5.3甲方权利

5.4乙方权利

6.工作内容与要求

6.1工作内容

6.2工作要求

6.3工作时间

7.工资与福利待遇

7.1工资标准

7.2奖金与补贴

7.3社会保险与公积金

7.4其他福利待遇

8.工作纪律与规章制度

8.1工作纪律

8.2制度规定

8.3违规处理

9.派遣与工作地点

9.1派遣方式

9.2工作地点

10.绩效考核与奖惩

10.1绩效考核标准

10.2奖励措施

10.3惩罚措施

11.离职与终止合同

11.1离职程序

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址义务

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他

14.1合同生效

14.2合同变更与解除

14.3合同附件

14.4协议附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：城市环境卫生管理所

1.1.2甲方地址：市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：环卫服务有限公司

1.2.2乙方地址：市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度城市环卫作业中司机聘用管理的相关事宜，确保城市环境卫生的整洁与提升。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《城市市容和环境卫生管理条例》及相关法律法规制定。

3.聘用司机的基本条件

3.1年龄要求

乙方应聘司机应年满22周岁，不超过45周岁。

3.2身体健康要求

乙方应聘司机应身体健康，无妨碍环卫作业的疾病。

3.3驾驶技能要求

3.4工作经验要求

4.聘用流程与程序

4.1报名与资格审查

乙方应聘司机应向甲方提交报名申请，经甲方资格审查合格后，方可参加面试。

4.2面试与考核

甲方组织面试，对乙方应聘司机的驾驶技能、工作经验等进行考核。

4.3签订协议

考核合格后，双方签订本协议，明确聘用关系。

5.职责与权利

5.1甲方职责

5.1.1负责提供环卫作业所需车辆、工具及安全保障。

5.1.2对乙方司机进行定期培训与管理。

5.1.3保障乙方司机的合法权益。

5.2乙方职责

5.2.1严格遵守国家法律法规及甲方规章制度。

5.2.2按时完成环卫作业任务。

5.2.3保持车辆整洁，确保环卫作业质量。

5.3甲方权利

5.3.1对乙方司机的工作进行监督和考核。

5.3.2对乙方司机违反协议规定的行为进行处罚。

5.4乙方权利

5.4.1要求甲方提供必要的培训和学习机会。

5.4.2对甲方提供的车辆、工具等进行合理使用。

6.工作内容与要求

6.1工作内容

乙方司机负责城市道路、公共区域的环卫作业，包括垃圾收集、运输、处理等。

6.2工作要求

6.2.1严格按照作业标准，确保作业质量。

6.2.2服从甲方调度，按时完成工作任务。

6.2.3保持工作环境整洁，确保行车安全。

7.工资与福利待遇

7.1工资标准

乙方司机工资按月结算，具体标准如下：

7.1.1基本工资：人民币元/月。

7.1.2绩效奖金：根据工作表现，每月可额外获得人民币元。

7.2奖金与补贴

7.2.1年终奖金：根据乙方全年工作表现，可获得年终奖金。

7.2.2工龄补贴：根据乙方工作年限，每月可额外获得人民币元。

7.3社会保险与公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.4其他福利待遇

7.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

7.4.2甲方提供工作服、手套等劳动保护用品。

8.工作纪律与规章制度

8.1工作纪律

8.1.1乙方司机应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

8.1.2乙方司机应服从甲方管理，执行甲方的工作安排。

8.1.3乙方司机在工作时间内不得擅离岗位，不得饮酒驾车。

8.2制度规定

8.2.1