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2024年度机关事业单位合同制工岗位劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位及职责

1.4工作时间及休息休假

1.5工资待遇

1.6社会保险及福利待遇

1.7工作条件及安全

1.8违约责任

1.9争议解决

1.10合同解除条件及程序

1.11合同的终止

1.12合同的生效及修改

1.13合同的解除与终止

1.14合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1本合同签订双方为甲方（机关事业单位名称）和乙方（合同制工姓名）。

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3乙方身份证号码：____________________

1.1.4乙方联系电话：____________________

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，根据工作需要和乙方工作表现，双方可协商续签。

第三条工作岗位及职责

3.1乙方在甲方担任的岗位为：____________________

3.2乙方工作职责如下：

3.2.1负责岗位相关工作；

3.2.2遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位要求；

3.2.3完成甲方交办的其他工作任务。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3乙方在休息日及法定节假日加班，甲方应支付不低于工资的150%作为加班费。

第五条工资待遇

5.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3乙方享有国家规定的工资调整及晋升机会。

第六条社会保险及福利待遇

6.1甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3甲方根据国家及地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第七条工作条件及安全

7.1甲方应提供符合国家及行业标准的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。

7.2乙方在工作中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

7.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。

第八条违约责任

8.1若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资，应向乙方支付所欠工资的____倍赔偿金。

8.2若乙方违反本合同约定，未履行工作职责，给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

8.3若任何一方违反本合同约定，导致合同解除，违约方应承担因解除合同而产生的全部责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除条件及程序

10.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

10.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

10.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

10.1.3乙方被依法追究刑事责任。

10.2甲方在解除合同前，应提前____日书面通知乙方。

10.3乙方在合同期限内提出辞职，应提前____日书面通知甲方。

第十一条合同的终止

11.1本合同期满，或者双方协商一致解除合同，合同即终止。

11.2合同终止后，甲方应及时为乙方办理相关手续。

第十二条合同的生效及修改

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2未经双方书面同意，本合同不得修改。

第十三条合同的解除与终止

13.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。

13.2合同解除或终止后，甲方应按国家及地方规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

第十四条合同附件及补充协议

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1乙方简历；

14.1.2乙方相关资格证书；

14.1.3甲方规章制度。

14.2双方在履行合同过程中，如需签订补充协议，应作为本合同的组成部分。

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的概念与定义

15.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务供应商等。

15.2第三方介入是指在合同履行过程中，甲方或乙方为了达成合同目的，引入的提供专业服务或协助的第三方。

第十六条第三方介入的同意与选择

16.1甲方或乙方在