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2024年度股权期权分红及税收处理合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.2术语解释

3.股权期权授予

3.1股权期权授予条件

3.2股权期权行权条件

3.3股权期权行权方式

3.4股权期权行权期限

4.分红政策

4.1分红比例

4.2分红时间

4.3分红方式

5.分红计算

5.1分红计算公式

5.2分红计算依据

5.3分红计算结果确认

6.税收处理

6.1税收政策

6.2税收计算方法

6.3税款缴纳

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更与解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达时间

12.合同附件

12.1附件一：股权期权授予书

12.2附件二：分红计算表

12.3附件三：税收处理文件

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效日期

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署日期

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在2024年度股权期权分红及税收处理方面的权利、义务，确保双方权益得到保障。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方在2024年度内发生的股权期权分红及税收处理事宜。

第二条定义与解释

2.1相关术语定义

（1）“股权期权”指甲方授予乙方的在一定期限内以特定价格购买甲方公司股份的权利。

（2）“分红”指甲方公司根据公司章程和盈利情况向股东分配的利润。

（3）“税收处理”指甲方和乙方在股权期权分红过程中涉及的税务处理。

2.2术语解释

本合同中的其他术语如无特殊说明，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。

第三条股权期权授予

3.1股权期权授予条件

（1）乙方为公司员工或合作伙伴；

（2）乙方同意遵守公司规章制度；

（3）甲方董事会或股东会作出相应决议。

3.2股权期权行权条件

（1）持有股权期权满一定期限；

（2）满足公司业绩要求；

（3）支付行权所需费用。

3.3股权期权行权方式

（1）现金行权；

（2）证券行权。

3.4股权期权行权期限

股权期权行权期限自授予之日起计算，最长不超过五年。

第四条分红政策

4.1分红比例

甲方根据公司章程和盈利情况，确定分红比例，并在分红方案中予以公布。

4.2分红时间

甲方每年至少一次分红，具体分红时间由董事会决定。

4.3分红方式

甲方通过银行转账或现金支付方式向股东发放分红。

第五条分红计算

5.1分红计算公式

分红计算公式为：分红金额=股东持有股份数量×分红比例。

5.2分红计算依据

分红计算依据为甲方的财务报表和相关法律法规。

5.3分红计算结果确认

分红计算结果由甲方财务部门负责审核，并向股东公告。

第六条税收处理

6.1税收政策

甲方和乙方在股权期权分红过程中，应遵守国家有关税收政策。

6.2税收计算方法

税收计算方法按照国家相关规定执行。

6.3税款缴纳

甲方和乙方应按照税收政策规定，及时足额缴纳相关税款。

第七条合同变更与解除

7.1合同变更条件

（1）法律法规或政策发生变化；

（2）双方认为有必要变更的其他情况。

7.2合同解除条件

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）双方认为有必要解除合同的其他情况。

7.3合同变更与解除程序

合同变更或解除，应当以书面形式通知对方，并经双方签字盖章确认。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）任何一方未按本合同约定履行其义务；

（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；

（3）任何一方违反必威体育官网网址义务；

（4）任何一方违反合同约定的其他条款。

8.2违约责任承担

（1）违约方应承担由此给守约方造成的损失；

（2）违约方应承担因违约行为而产生的所有费用和责任；

（3）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理预期损失。

8.3违约责任追究

（1）任何一方认为对方违约时，应立即书面通知对方；

（2）违约方应在收到违约通知后的三十日内采取补救措施或赔偿损失；

（3）如违约方未采取补救措施或赔偿损失，守约方有权采取法律手段追究违约方的责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民