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2024年度特色苗圃技术员职业能力评估合同

本合同目录一览

1.评估目的及意义

1.1评估目的

1.2评估意义

2.评估对象及范围

2.1评估对象

2.2评估范围

3.评估时间及地点

3.1评估时间

3.2评估地点

4.评估方式及流程

4.1评估方式

4.2评估流程

5.评估内容

5.1专业技能评估

5.2理论知识评估

5.3实际操作评估

6.评估人员及职责

6.1评估人员

6.2职责分工

7.评估标准及评分规则

7.1评估标准

7.2评分规则

8.评估结果的处理与应用

8.1结果处理

8.2应用范围

9.评估费用的承担与支付

9.1费用承担

9.2支付方式

10.合同的有效期限及终止条件

10.1有效期限

10.2终止条件

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决

12.合同的修改与补充

12.1修改

12.2补充

13.合同的签署与生效

13.1签署

13.2生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条评估目的及意义

1.1评估目的

本合同旨在通过评估，全面了解特色苗圃技术员的职业能力水平，为技术员的职业发展提供依据，促进苗圃行业技术人员的专业成长和技能提升。

1.2评估意义

1.2.1提高特色苗圃技术员的专业素养和技能水平。

1.2.2优化苗圃行业人才队伍建设，提升行业整体竞争力。

第二条评估对象及范围

2.1评估对象

本合同评估对象为在2024年度从事特色苗圃技术工作的所有人员。

2.2评估范围

2.2.1技术员应具备的基本理论知识。

2.2.2技术员在实际工作中的操作技能。

2.2.3技术员在苗圃管理中的创新能力。

第三条评估时间及地点

3.1评估时间

本合同评估时间为2024年3月1日至2024年5月31日。

3.2评估地点

本合同评估地点为市特色苗圃示范基地。

第四条评估方式及流程

4.1评估方式

本合同采用笔试、实际操作考核和面试相结合的方式进行评估。

4.2评估流程

4.2.1报名及资格审查

4.2.2笔试考核

4.2.3实际操作考核

4.2.4面试考核

4.2.5综合评分及结果公示

第五条评估内容

5.1专业技能评估

5.1.1理论知识：苗圃植物学、土壤学、植物保护学等。

5.1.2实际操作：苗圃种植、管理、病虫害防治等。

5.2理论知识评估

5.2.1苗木品种特性及栽培技术。

5.2.2苗木病虫害防治知识。

5.3实际操作评估

5.3.1苗木种植、移栽、修剪等技术操作。

5.3.2苗木病虫害识别与防治。

第六条评估人员及职责

6.1评估人员

本合同评估人员由苗圃行业专家、技术骨干及相关部门代表组成。

6.2职责分工

6.2.1评估人员负责制定评估方案、组织评估工作。

6.2.2负责对评估结果进行审核、评定。

6.2.3对评估过程中出现的问题进行协调和处理。

第七条评估标准及评分规则

7.1评估标准

7.1.1笔试：理论知识考核。

7.1.2实际操作：操作技能考核。

7.1.3面试：综合素质及职业素养考核。

7.2评分规则

7.2.1笔试：满分为100分，60分为合格。

7.2.2实际操作：满分为100分，60分为合格。

7.2.3面试：满分为100分，60分为合格。

第一部分：合同如下：

第八条评估结果的处理与应用

8.1结果处理

8.1.1评估结果将作为技术员职业能力提升的重要依据。

8.1.2评估结果将必威体育官网网址，仅用于评估目的。

8.1.3评估结果将及时通知被评估者。

8.2应用范围

8.2.1对评估结果达到优秀等级的技术员，将优先考虑晋升或奖励。

8.2.2对评估结果不合格的技术员，将提供针对性的培训和指导。

第九条评估费用的承担与支付

9.1费用承担

9.1.1评估费用由企业承担。

9.1.2企业应按照合同约定支付评估费用。

9.2支付方式

9.2.1支付时间：评估结束后一个月内支付。

9.2.2支付方式：银行转账。

第十条合同的有效期限及终止条件

10.1有效期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

10.2终止条件

10.2.1合同期满后自动终止。

10.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。

10.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，合同自动终止。

第十一条违约责任及争议解决

11.1违约责任

11.1.1若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

11.1.2违约方应支付违约金，违约金金额由双方协商确定。

11.2争议解决

11.2.1双方发生争议时，应友好协商解决。

11.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起