二零二五年度政府机关人事代理业务合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度政府机关人事代理业务合作协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.协议目的和原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.业务范围和内容

3.1人事代理业务范围

3.2具体业务内容

4.服务期限

4.1协议起始日期

4.2协议终止日期

4.3续约条款

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2支付方式及时间

5.3付款凭证

6.服务质量要求

6.1服务标准

6.2质量保证

6.3质量监督

7.信息必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址措施

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.合同解除及终止

11.1合同解除情形

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：服务内容明细表

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他约定事项

13.1特别约定事项

13.2其他未尽事宜

14.协议签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：市政府机关

乙方：人事代理有限公司

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：，邮箱：X.gov

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.5协议签订日期

本协议签订日期为2025年1月1日

2.协议目的和原则

2.1协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内开展人事代理业务的合作事宜，实现资源共享、优势互补，提高人事代理服务质量，满足甲方人事管理需求。

2.2协议原则

（1）平等互利原则：甲乙双方在合作过程中应遵循平等互利的原则，共同维护双方合法权益。

（2）诚实信用原则：甲乙双方应诚实守信，遵守国家法律法规，履行合同约定。

（3）必威体育官网网址原则：甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

3.业务范围和内容

3.1人事代理业务范围

（1）招聘服务：为甲方招聘各类专业人才，包括但不限于公务员、事业单位工作人员、企业员工等。

（2）人事档案管理：负责甲方员工的人事档案管理，包括档案的接收、整理、归档、查询等。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定员工薪酬福利方案，并进行薪酬福利发放。

（4）社会保险及公积金管理：协助甲方办理员工社会保险及公积金缴纳、转移等手续。

（5）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，包括劳动合同签订、变更、解除等。

3.2具体业务内容

（1）招聘服务：乙方负责制定招聘计划，发布招聘信息，组织招聘活动，协助甲方完成招聘工作。

（2）人事档案管理：乙方负责接收、整理、归档甲方员工的人事档案，确保档案完整、准确。

（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利方案，并按照方案进行薪酬福利发放。

（4）社会保险及公积金管理：乙方协助甲方办理员工社会保险及公积金缴纳、转移等手续。

（5）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括劳动合同签订、变更、解除等。

4.服务期限

4.1协议起始日期

本协议自2025年1月1日起生效。

4.2协议终止日期

本协议有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.3续约条款

本协议期满前，甲乙双方均可向对方提出续约意向。如双方均同意续约，应在协议期满前一个月内签订续约协议。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

（1）招聘服务费用：按实际招聘人数及招聘成本计算。

（2）人事档案管理费用：按档案数量及管理成本计算。

（3）薪酬福利管理费用：按员工人数及管理成本计算。

（4）社会保险及公积金管理费用：按实际缴纳金额及管理成本计算。

（5）员工关系管理费用：按实际发生费用计算。

5.2支付方式及时间

甲方应于每月末前支付乙方当月服务费用。支付方式为银行转账，转账信息如下：

收款人：人事代理有限公司

账号：X

开户行：银行分行

6.服务质量要求

6.1服务标准

（1）招聘服务：确保招聘过程公开、公正、公平，招聘结果符合甲方需求。

（2）人事档案管理：确