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2024年度人力资源居间招聘服务合同.docxVIP

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2024年度人力资源居间招聘服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.招聘服务内容

2.1招聘岗位及数量

2.2招聘地区及行业

2.3招聘流程及要求

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后果

8.合同变更

8.1合同变更条件

8.2合同变更程序

8.3合同变更效力

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后果

10.合同附件

10.1附件清单

10.2附件内容

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同份数及效力

12.1合同份数

12.2合同效力

13.合同签署

13.1签署人姓名及职务

13.2签署日期

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方(招聘方):[甲方全称],地址:[甲方地址]

乙方(人力资源居间方):[乙方全称],地址:[乙方地址]

1.2合同签订日期

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效,有效期为[合同期限],至[到期日期]止。

第二条招聘服务内容

2.1招聘岗位及数量

[岗位1],[岗位2],[岗位3],……

2.2招聘地区及行业

招聘地区:[招聘地区]

招聘行业:[招聘行业]

2.3招聘流程及要求

1.收集、筛选简历;

2.安排面试;

3.背景调查;

4.发放录用通知;

5.提供入职手续及培训。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

3.2费用支付方式

1.首次支付:[首付款金额]元,于合同签订后[支付时间]内支付;

2.余额支付:[余额金额]元,在乙方完成招聘任务后[支付时间]内支付。

3.3费用支付时间

本合同服务费用支付时间为每个招聘任务完成后[支付时间]内。

第四条必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

双方对本合同内容、招聘信息、候选人信息等负有必威体育官网网址义务。

4.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限]年。

4.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1违约情形

1.乙方未按约定完成招聘任务;

2.甲方未按约定支付服务费用;

3.双方违反必威体育官网网址条款;

4.其他违反本合同约定的事项。

5.2违约责任承担

1.违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;

2.违约金为[违约金比例]的服务费用总额;

3.双方另有约定的,从其约定。

5.3违约赔偿

1.违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和间接损失;

2.赔偿金额根据实际情况确定。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

6.2争议解决机构

1.[仲裁机构名称];

2.[法院名称]。

6.3争议解决程序

双方应遵守所选争议解决机构的程序规定,积极履行争议解决义务。

第七条合同解除

7.1合同解除条件

1.双方协商一致解除合同;

2.一方违约,另一方在[通知期限]内未采取补救措施或补救措施不力的;

3.发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行的;

4.其他依法或依约定可以解除合同的情形。

7.2合同解除程序

1.双方应书面通知对方解除合同;

2.双方应在[通知期限]内完成合同解除手续;

3.合同解除后,双方应按照约定处理剩余事宜。

第八条合同变更

8.1合同变更条件

1.双方协商一致;

2.出现不可抗力;

3.法律法规及政策变化;

4.其他需要变更合同的情形。

8.2合同变更程序

1.双方应就变更事项进行书面协商;

2.协商一致后,由双方签署书面变更协议;

3.变更协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

8.3合同变更效力

1.合同变更协议自双方签署之日起生效;

2.合同变更协议对双方具有约束力。

第九条合同终止

9.1合同终止条件

1.合同期限届满;

2.双方协商一致解除合同;

3.一方违约,另一方在[通知期限]内解除合同;

4.发生不可抗力事件,导

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