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员工订合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）地址：________________________

甲方（用人单位）法定代表人：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）性别：________________________

乙方（劳动者）出生日期：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

乙方（劳动者）联系方式：________________________

鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为：________________________。

1.2乙方在甲方处的工作内容、工作方式及工作时间等具体事项，由甲方根据乙方的工作能力和实际情况予以安排。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

三、工资待遇

3.1乙方在甲方处工作的工资标准为：__________元/月。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方在工作期间，如遇国家法定节假日、休息日及公休日，甲方应按国家相关规定支付加班费。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

5.1乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

5.2乙方应爱护甲方财产，不得损坏、浪费或擅自转让。

六、劳动合同解除和终止

6.1甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因被依法追究刑事责任；

（3）乙方因不可抗力等原因导致合同无法履行；

（4）经双方协商一致解除合同。

6.2乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供合同约定的工作条件；

（4）经双方协商一致解除合同。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）地址：________________________

甲方（用人单位）法定代表人：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）性别：________________________

乙方（劳动者）出生日期：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

乙方（劳动者）联系方式：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

丙方（第三方主体）地址：________________________

丙方（第三方主体）法定代表人：________________________

鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作地点为：________________________。

1.2乙方在甲方处的工作内容、