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2024年度水利行业劳务派遣中介合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用范围
2.合同双方基本信息
2.1派遣单位基本信息
2.2劳务派遣中介机构基本信息
3.派遣人员信息
3.1派遣人员名单
3.2派遣人员基本信息
3.3派遣人员工作内容
4.派遣人员派遣方式
4.1派遣期限
4.2派遣岗位
4.3派遣工作地点
5.派遣人员工资及福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.派遣人员管理及培训
6.1派遣人员管理职责
6.2派遣人员培训计划
7.派遣人员合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除或终止的程序
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2劳务派遣中介机构违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1附件一：派遣人员名单
11.2附件二：派遣人员工资及福利待遇明细表
11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表
12.合同签署及备案
12.1合同签署方式
12.2合同备案要求
13.合同其他约定事项
13.1合同变更
13.2合同补充协议
14.合同解除及终止后的处理
14.1合同解除或终止后的工资结算
14.2合同解除或终止后的社会保险及住房公积金处理
14.3合同解除或终止后的其他事项处理
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据及适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于2024年度水利行业劳务派遣中介服务，涉及派遣单位与劳务派遣中介机构之间的权利义务关系。
第二条合同双方基本信息
2.1派遣单位基本信息
派遣单位名称：________________________
法定代表人：________________________
住所地：________________________
2.2劳务派遣中介机构基本信息
劳务派遣中介机构名称：________________________
法定代表人：________________________
住所地：________________________
第三条派遣人员信息
3.1派遣人员名单
附件一：派遣人员名单，详细列出派遣人员姓名、性别、身份证号码、学历、专业、入职时间等信息。
3.2派遣人员基本信息
附件一：派遣人员名单中每名派遣人员的基本信息，包括工作内容、岗位职责、工作地点等。
3.3派遣人员工作内容
附件一：派遣人员名单中每名派遣人员的工作内容，具体描述其工作职责和任务。
第四条派遣人员派遣方式
4.1派遣期限
本合同派遣期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
4.2派遣岗位
附件一：派遣人员名单中每名派遣人员的派遣岗位，明确岗位名称和岗位性质。
4.3派遣工作地点
附件一：派遣人员名单中每名派遣人员的工作地点，具体描述工作场所地址。
第五条派遣人员工资及福利待遇
5.1工资标准
派遣人员工资标准参照派遣单位同岗位正式员工的工资标准执行。
5.2工资支付方式
派遣人员工资每月支付一次，于次月15日前发放至派遣人员指定的银行账户。
5.3社会保险及住房公积金
派遣人员应依法参加社会保险及缴纳住房公积金，具体缴纳比例及基数按当地规定执行。
5.4其他福利待遇
派遣人员享有派遣单位提供的其他福利待遇，包括带薪休假、节日福利等。
第六条派遣人员管理及培训
6.1派遣人员管理职责
劳务派遣中介机构负责派遣人员的管理工作，包括但不限于日常考勤、工作纪律、劳动合同管理等。
6.2派遣人员培训计划
劳务派遣中介机构应根据派遣人员的工作需求，制定相应的培训计划，提高派遣人员的业务能力和综合素质。
第七条派遣人员合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.1.1派遣人员因个人原因提出解除劳动合同的，应提前30日书面通知劳务派遣中介机构。
7.1.2劳务派遣中介机构因派遣人员严重违反工作纪律或合同约定，可随时解除劳动合同。
7.1.3派遣单位因工作需要调整岗位或减少人员，经与劳务派遣中介机构协商一致，可解除劳动合同。
7.2合同终止条件
7.2.1派遣期限届满，劳动合同自然终止。
7.2.2派遣人员达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同，劳动合同终止。
7.2.3派遣单位因经营困难等原因，经与劳务派遣中介机构协商一致，可终止劳动合同。
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