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劳动合同范本计时

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：____________________________

鉴于甲方从事________________________行业，乙方希望加入甲方，从事________________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期限届满，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事________________________岗位，工作内容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：________________________（月薪/年薪）。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件的；

（4）未按照国家规定提供福利待遇的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：____________________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于甲方从事________________________行业，乙方希望加入甲方，从事________________________岗位，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1本合同甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

1.2本合同中“劳动者”指乙方，包括乙方及其直接或间接雇佣的任何人员。

1.3本合同中“服务”指丙方根据本合同约定，为甲方提供的人力资源管理、培训、咨询等服务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限届满，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处从事________________________岗位，工作内容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工