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2024年度医疗健康领域劳务临时用工服务协议

本合同目录一览

1.1甲方与乙方的基本信息

1.2服务项目概述

1.3服务期限

1.4服务地点

1.5工作内容与职责

1.6工作时间与休息休假

1.7工资待遇

1.8社会保险与福利

1.9工作条件与安全保障

1.10知识产权与必威体育官网网址

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同的生效、变更与解除

1.14合同的附件与补充协议

1.15合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条甲方与乙方的基本信息

1.1甲方名称：________________________

1.2甲方地址：________________________

1.3甲方法定代表人：____________________

1.4乙方名称：________________________

1.5乙方地址：________________________

1.6乙方法定代表人：____________________

第二条服务项目概述

2.1本合同服务项目为：2024年度医疗健康领域劳务临时用工服务。

2.2服务内容主要包括：医疗机构的辅助性工作，如病人陪护、清洁、消毒、物资管理等。

第三条服务期限

3.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2服务期限可根据实际情况经双方协商一致后进行变更。

第四条服务地点

4.1服务地点为：________________________

4.2乙方需在服务地点范围内完成工作任务。

第五条工作内容与职责

5.1乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

5.2乙方工作内容包括但不限于：病人陪护、清洁、消毒、物资管理等。

5.3乙方应遵守医疗机构的相关规章制度，确保工作质量。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

6.3乙方休息休假时间根据工作需要和实际情况由甲方安排。

第七条工资待遇

7.1乙方工资标准为：________________________元/月。

7.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的________________________日。

7.3乙方工资发放方式为：________________________。

7.4乙方工资中包含国家规定的社会保险及福利待遇。

第八条社会保险与福利

8.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方应按时参加社会保险，并配合甲方完成社会保险登记手续。

8.3甲方将为乙方提供国家规定的最低工资保障，并按照规定支付加班费、津贴等。

8.4甲方将根据乙方的工作表现和公司政策，提供年度奖金、节假日福利等。

第九条工作条件与安全保障

9.1甲方应提供符合国家规定和行业标准的工作条件和安全设施。

9.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保工作环境安全。

9.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关工伤保险的规定进行处理。

9.4乙方应遵守工作场所的安全规定，不得擅自操作设备或进行危险行为。

第十条知识产权与必威体育官网网址

10.1乙方在服务期间产生的任何知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。

10.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术信息，未经甲方同意不得以任何形式使用或披露。

10.3乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

11.3甲方未按时支付工资或福利，应向乙方支付违约金。

11.4任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同的生效、变更与解除

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同的变更或解除，需经双方书面同意，并签订书面协议。

第十四条合同的附件与补充协议

14.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、工作时间表、工资表等。

14.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的概念与范围

15.1本合同中“第三方”指介入本合同履行过程中的中介机构、咨询顾问、技术服务提供者或其他任何形式的第三方实体。

15.2第三方介入的范围