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2024年度旅行社与导游人员旅游产品研发劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1旅行社名称

1.2导游人员姓名

1.3旅行社地址

1.4导游人员地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.旅游产品研发目标

3.1产品研发方向

3.2产品研发数量

3.3产品研发质量要求

4.工作职责

4.1导游人员工作职责

4.2旅行社工作职责

5.工作内容

5.1导游人员工作内容

5.2旅行社工作内容

6.工作时间

6.1工作时间安排

6.2工作时间调整

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3工资支付方式

7.4工资调整

8.社会保险和福利

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

9.考核与评价

9.1考核标准

9.2评价方式

9.3考核结果应用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违反必威体育官网网址义务的责任

12.解除合同

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3解除合同后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1其他权利义务

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1旅行社名称：旅行社有限公司

1.2导游人员姓名：

1.3旅行社地址：省市区路号

1.4导游人员地址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.旅游产品研发目标

3.1产品研发方向：以国内旅游线路为主，兼顾出境游产品

3.2产品研发数量：全年共研发10条旅游线路

3.3产品研发质量要求：确保产品内容丰富、行程合理、服务优质

4.工作职责

4.1导游人员工作职责：

4.1.1负责收集旅游市场信息，了解游客需求

4.1.2参与旅游产品的策划、设计、制作和推广

4.1.3协助旅行社进行旅游市场的调研和分析

4.1.4对研发的旅游产品进行试运行和改进

4.2旅行社工作职责：

4.2.1提供旅游产品研发所需的资源和支持

4.2.2对导游人员的工作进行监督和指导

4.2.3对研发的旅游产品进行市场推广和销售

4.2.4对导游人员的绩效进行考核和评价

5.工作内容

5.1导游人员工作内容：

5.1.1每月至少提交3份旅游产品策划方案

5.1.2参与至少2次旅游产品试运行活动

5.1.3每季度提交1份旅游市场调研报告

5.1.4参与旅行社组织的旅游产品推广活动

5.2旅行社工作内容：

5.2.1为导游人员提供必要的培训和学习机会

5.2.2协助导游人员进行旅游产品的策划和设计

5.2.3对导游人员的旅游产品进行审核和修改

5.2.4对导游人员的绩效进行评估和反馈

6.工作时间

6.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时

6.2工作时间调整：根据旅行社工作需要，可适当调整工作时间，但需提前通知导游人员

7.工资待遇

7.1基本工资：每月人民币8000元

7.2绩效奖金：根据导游人员的绩效表现，年终奖金为基本工资的10%

7.3工资支付方式：每月底前支付上月工资

7.4工资调整：根据旅行社的经营状况和导游人员的绩效表现，每年进行一次工资调整

8.社会保险和福利

8.1社会保险缴纳：

8.1.1旅行社依法为导游人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

8.1.2导游人员应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用

8.2福利待遇：

8.2.1导游人员享有国家法定节假日、带薪年假

8.2.2旅行社为导游人员提供工作期间的住宿和交通补贴

8.2.3导游人员可享受旅行社组织的员工体检和培训

9.考核与评价

9.1考核标准：

9.1.1产品研发数量和质量

9.1.2市场调研报告的准确性

9.1.3参与活动的积极性和效果

9.1.4团队合作精神和沟通能力

9.2评价方式：

9.2.1旅行社每月对导游人员进行月度考核

9.2.2每季度进行一次季度考核

9.2.3年度进行一次年度考核

9.3考核结果应用：

9.3.1考核结果作为工资奖金发放的依据

10.违约责任

10.1违约情形：

10.1.1导游人员未按约定完成工作职责

10.1.2旅行社未按约定提供资源和支持

10.1.3任何一方违反