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2024年度旅游公司兼职导游培训师聘用合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同终止日期
1.5双方基本信息
2.培训师职责
2.1培训内容与目标
2.2培训时间安排
2.3培训场地及设施
2.4培训效果评估
3.培训师权利与义务
3.1培训师权利
3.2培训师义务
4.薪酬与待遇
4.1培训费及支付方式
4.2薪酬标准及支付方式
4.3社会保险及公积金
4.4税收承担
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3假期安排
6.培训师考核与晋升
6.1考核标准与方法
6.2考核结果与反馈
6.3晋升机制
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.合同生效与变更
11.1合同生效
11.2合同变更
11.3合同解除
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2通知方式
12.3合同份数
12.4合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同基本信息
1.1合同编号:2024TRG0123
1.2合同签订日期:2024年1月15日
1.3合同生效日期:自双方签署之日起生效
1.4合同终止日期:2024年12月31日
1.5双方基本信息
1.5.1旅游公司名称:X旅游有限公司
1.5.2法定代表人:
1.5.3地址:省市区路号
1.5.4联系电话:0215678
1.5.5导游培训师姓名:
1.5.6身份证号码:05678
1.5.7联系电话:1385678
第二条培训师职责
2.1培训内容与目标
2.1.1培训内容:导游服务技能、旅游法规、旅游线路规划、旅游产品知识等
2.1.2培训目标:提高导游综合素质,提升导游服务水平,确保旅游服务质量
2.2培训时间安排
2.2.1培训周期:2024年2月1日至2024年6月30日
2.2.2培训时长:每周一至周五,共计120课时
2.3培训场地及设施
2.3.1培训场地:X旅游有限公司培训室
2.3.2培训设施:投影仪、音响设备、培训教材等
2.4培训效果评估
2.4.1评估方式:培训结束后进行结业考试,考试合格者颁发结业证书
2.4.2评估结果:根据结业考试成绩及培训师表现进行综合评定
第三条培训师权利与义务
3.1培训师权利
3.1.1获得培训所需资料和设备
3.1.2参与培训课程安排和讨论
3.1.3对培训内容和方式提出建议
3.2培训师义务
3.2.1遵守培训纪律,按时参加培训
3.2.2认真学习培训内容,积极参与讨论
3.2.3尊重学员,维护学员权益
第四条薪酬与待遇
4.1培训费及支付方式
4.1.1培训费:人民币10,000元整
4.1.2支付方式:培训结束后,旅游公司向导游培训师支付培训费
4.2薪酬标准及支付方式
4.2.1薪酬标准:人民币5,000元/月
4.2.2支付方式:每月15日支付上月工资
4.3社会保险及公积金
4.3.1旅游公司负责为导游培训师缴纳社会保险及住房公积金
4.3.2缴费比例:按照国家规定执行
4.4税收承担
4.4.1导游培训师应依法缴纳个人所得税
第五条工作时间与休息
5.1工作时间
5.1.1工作时间:每周一至周五,每天8小时
5.1.2工作日:每月累计工作日不超过22天
5.2休息时间
5.2.1周末休息:每周六、周日
5.2.2法定节假日:按照国家规定执行
5.3假期安排
5.3.1年假:根据国家规定及公司制度执行
5.3.2病假:根据国家规定及公司制度执行
第六条培训师考核与晋升
6.1考核标准与方法
6.1.1考核标准:培训效果、学员评价、培训师表现等
6.1.2考核方法:结业考试、学员反馈、培训师自评等
6.2考核结果与反馈
6.2.1考核结果:分为合格与不合格
6.2.2考核反馈:对考核不合格者,提供改进建议
6.3晋升机制
6.3.1晋升条件:根据考核结果及工作表现,晋升为高级培训师或资深培训师
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.1.1旅游公司的商业秘密、客户信息、内部管理文件等
7.1.2培训师在培训过程中了解到的旅游公司及客户信息
7.2必威体育官网网址期限
7.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起
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