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2024年度劳动者权益维护服务协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
2.服务内容概述
2.1服务目的
2.2服务范围
2.3服务期限
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2支付方式及时间
3.3付款凭证及发票
4.服务实施
4.1服务实施流程
4.2服务人员及资质
4.3服务成果交付
5.权益维护内容
5.1劳动者权益保障
5.2劳动争议处理
5.3法律法规遵守
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.合同变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
7.3变更与解除程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.法律适用及管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他约定事项
12.1通知送达
12.2合同份数
12.3合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署人
13.3签署单位
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方:公司
地址:省市区路号
乙方:劳动者
地址:省市区路号
1.2联系人及联系方式
甲方联系人:
联系电话:138xxxx5678
乙方联系人:
联系电话:139xxxx
2.服务内容概述
2.1服务目的
为保障乙方在甲方工作的合法权益,维护双方合法权益,甲方提供劳动者权益维护服务。
2.2服务范围
1.劳动合同签订、履行、变更、解除等事项的咨询;
2.劳动争议的调解、仲裁、诉讼等法律程序指导;
3.劳动者权益受损时的维权帮助;
4.劳动者培训、晋升等方面的咨询服务。
2.3服务期限
本协议服务期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本协议服务费用总额为人民币元。
3.2支付方式及时间
乙方应于200X年X月X日前,向甲方支付全部服务费用。
3.3付款凭证及发票
乙方支付服务费用后,甲方应向乙方提供相应的付款凭证及正规发票。
4.服务实施
4.1服务实施流程
1.乙方向甲方提出服务需求;
2.甲方根据乙方需求,安排专业人员提供相应服务;
3.服务完成后,乙方对服务质量进行评价。
4.2服务人员及资质
甲方提供的服务人员均具备相关法律法规知识和实践经验,具备相应的专业资质。
4.3服务成果交付
服务完成后,甲方应将服务成果以书面形式交付乙方。
5.权益维护内容
5.1劳动者权益保障
甲方应保障乙方在甲方工作期间享有国家法律法规规定的各项劳动者权益。
5.2劳动争议处理
1.乙方在甲方工作期间发生劳动争议,甲方应积极协助乙方解决;
2.甲方应按照法律法规规定,及时处理劳动争议,保障双方合法权益。
5.3法律法规遵守
双方应严格遵守国家法律法规,履行各自义务。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
双方在履行本协议过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等信息,均属于必威体育官网网址内容。
6.2必威体育官网网址期限
本协议终止后,双方仍应继续履行必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议终止后三年止。
6.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
8.违约责任
8.1违约情形
1.甲方未按约定提供服务的;
2.乙方未按约定支付服务费用的;
3.一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密的;
4.一方违反合同约定,导致合同无法继续履行的。
8.2违约责任承担
1.甲方未按约定提供服务,乙方有权要求甲方继续履行或解除合同,并赔偿由此造成的损失;
2.乙方未按约定支付服务费用,甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金,并有权解除合同;
3.一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失;
4.一方违反合同约定,导致合同无法继续履行,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。
8.3违约赔偿
违约方应按照实际损失或约定赔偿金额支付违约赔偿金,具体赔偿金额由双方协商确定。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
若双方选择仲裁解决争议,应向合同签订地的人民仲裁委员会申请仲裁。
9.3争议解决程序
1.争议发生后,双方应在收到争议通知之日起30日内提交书面仲裁申请;
2.仲裁委员会受理后,应尽快组成仲裁庭,并通知双
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