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2024年度劳动者劳动合同续签示范文本1
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1劳动者基本信息
1.2用人单位基本信息
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条工作内容和工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金和津贴
5.3加班工资
第六条社会保险和福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1劳动保护
7.2劳动条件
7.3职业危害防护
第八条劳动纪律和职业道德
8.1劳动纪律
8.2职业道德
第九条违约责任
9.1劳动者违约责任
9.2用人单位违约责任
第十条合同解除和终止
10.1合同解除
10.2合同终止
第十一条争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决方式
第十二条其他约定事项
12.1其他约定事项
12.2补充条款
第十三条合同生效和变更
13.1合同生效
13.2合同变更
第十四条合同解除和终止后的处理
14.1劳动者离职手续
14.2用人单位离职手续
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1劳动者基本信息
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
出生日期:________________
籍贯:____________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
1.2用人单位基本信息
单位名称:________________
住所地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
第二条合同期限
2.1合同起始日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
第三条工作内容和工作地点
3.1工作内容:
劳动者在用人单位从事的具体工作为:________________
3.2工作地点:
劳动者工作地点为:________________
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间:
劳动者每周工作时间不超过:____小时,具体工作时间为:________________
4.2休息休假:
劳动者享有国家规定的法定节假日、公休假日、带薪年休假等休息休假。
第五条劳动报酬
5.1基本工资:
劳动者月基本工资为:____元。
5.2奖金和津贴:
劳动者享有:________________奖金和津贴。
5.3加班工资:
劳动者加班工资按照国家规定计算,具体计算方法为:________________
第六条社会保险和福利
6.1社会保险:
6.2福利待遇:
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1劳动保护:
用人单位应当保障劳动者的劳动安全,提供必要的劳动防护用品,定期进行安全教育培训。
7.2劳动条件:
用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件,确保劳动者的身体健康和生命安全。
7.3职业危害防护:
用人单位应当对劳动者从事的职业危害进行评估,并采取相应的防护措施,确保劳动者免受职业危害。
第八条劳动纪律和职业道德
8.1劳动纪律:
劳动者应当遵守用人单位的规章制度,服从管理,按时上下班,不得擅自离岗或迟到早退。
8.2职业道德:
劳动者应当遵守职业道德,诚实守信,保守用人单位的商业秘密,不得泄露或传播。
8.3工作必威体育官网网址:
劳动者不得利用职务之便谋取私利,不得泄露用人单位的商业秘密或技术秘密。
第九条违约责任
9.1劳动者违约责任:
劳动者违反本合同约定,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
9.2用人单位违约责任:
用人单位违反本合同约定,给劳动者造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
第十条合同解除和终止
10.1合同解除:
10.1.1劳动者解除合同:
劳动者解除合同应当提前____天以书面形式通知用人单位。
10.1.2用人单位解除合同:
用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或职业道德等情况,可以解除合同。
10.2合同终止:
合同期限届满或双方协商一致解除合同,合同自然终止。
第十一条争议解决方式
11.1争议解决途径:
双方发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决方式:
劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
第十二条其他约定事项
12.1其他
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