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2024年度劳动派遣与外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2外包单位信息

1.3劳动派遣人员信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

2.3合同解除条件

3.劳动派遣人员派遣内容

3.1派遣岗位及职责

3.2工作地点及工作时间

3.3工作内容与标准

4.劳动派遣人员待遇

4.1薪酬标准及支付方式

4.2社会保险及公积金缴纳

4.3假期及福利待遇

5.外包服务内容

5.1外包服务项目

5.2外包服务标准

5.3外包服务期限

6.外包服务费用及支付

6.1服务费用计算方式

6.2费用支付方式及时间

6.3费用调整机制

7.合同履行与监督

7.1合同履行责任

7.2质量监督与验收

7.3合同变更与终止

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同解除条件及程序

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同附件

11.1附件一：劳动派遣人员名单

11.2附件二：外包服务项目明细

11.3附件三：其他相关文件

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.合同份数及效力

13.1合同份数

13.2合同效力

13.3合同签署日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：____________________

1.1.2注册地址：____________________

1.1.3联系人：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.2外包单位信息

1.2.1单位名称：____________________

1.2.2注册地址：____________________

1.2.3联系人：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.3劳动派遣人员信息

1.3.1姓名：____________________

1.3.2性别：____________________

1.3.3出生日期：____________________

1.3.4身份证号码：____________________

1.3.5学历：____________________

1.3.6专业：____________________

1.3.7毕业院校：____________________

1.3.8派遣岗位：____________________

2.合同期限

2.1合同起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日

2.2合同续签条件：根据双方实际情况，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，双方均可提出续签申请，并经双方协商一致后，续签合同期限。

2.3.1派遣单位或外包单位违反国家法律法规；

2.3.2派遣单位或外包单位严重违约；

2.3.3劳动派遣人员严重违反劳动纪律或劳动合同规定；

2.3.4因不可抗力因素导致合同无法履行。

3.劳动派遣人员派遣内容

3.1派遣岗位及职责：____________________

3.2工作地点及工作时间：____________________

3.3工作内容与标准：____________________

4.劳动派遣人员待遇

4.1薪酬标准及支付方式：____________________

4.2社会保险及公积金缴纳：____________________

4.3假期及福利待遇：____________________

5.外包服务内容

5.1外包服务项目：____________________

5.2外包服务标准：____________________

5.3外包服务期限：____________________

6.外包服务费用及支付

6.1服务费用计算方式：____________________

6.2费用支付方式及时间：____________________

6.3费用调整机制：____________________

7.合同履行与监督

7.1合同履行责任：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

7.2质量监督与验收：____________________

7.3合同变更与终止：____________________

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