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2024年度杭州特殊行业劳动合同规范文本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效条件及日期
2.劳动关系
2.1劳动岗位及工作内容
2.2工作时间及休息休假
2.3劳动保护及安全卫生
3.劳动报酬
3.1基本工资及支付方式
3.2加班工资计算及支付
3.3绩效奖金及支付
4.社会保险及住房公积金
4.1社会保险缴纳基数及比例
4.2住房公积金缴纳基数及比例
4.3社会保险及住房公积金的转移及接续
5.劳动合同解除与终止
5.1合同解除的条件及程序
5.2合同终止的条件及程序
5.3解除或终止合同的经济补偿及赔偿
6.劳动争议处理
6.1劳动争议的解决途径
6.2劳动争议的仲裁及诉讼
7.违约责任
7.1违约责任的承担方式
7.2违约金及赔偿金的计算标准
8.合同的变更及补充
8.1合同变更的条件及程序
8.2合同补充条款的制定及效力
9.合同的生效、解除、终止及存续
9.1合同生效的条件
9.2合同解除及终止的情形
9.3合同的存续期限
10.合同附件
10.1合同附件的名称及内容
10.2合同附件的效力
11.合同解释及争议解决
11.1合同解释的原则
11.2合同争议解决的方式
12.合同的签署及生效
12.1合同签署的程序
12.2合同生效的时间及条件
13.合同的备案及公示
13.1合同备案的要求
13.2合同公示的方式及范围
14.其他约定
14.1合同的补充条款
14.2合同的特别约定
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）名称：________________________
法定代表人（或负责人）姓名：________________________
住所地：________________________
乙方（劳动者）姓名：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
1.2合同签订时间及地点
本合同于____年__月__日在________________________签订。
1.3合同生效条件及日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条劳动关系
2.1劳动岗位及工作内容
乙方同意在甲方担任________________________岗位，具体工作内容为________________________。
2.2工作时间及休息休假
乙方的工作时间为________________________，休息休假按照国家相关规定执行。
2.3劳动保护及安全卫生
甲方应保障乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用品。
第三条劳动报酬
3.1基本工资及支付方式
乙方的基本工资为人民币每月________________________元，支付方式为________________________。
3.2加班工资计算及支付
乙方加班工资按照国家及地方相关规定计算，支付方式为________________________。
3.3绩效奖金及支付
甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，给予乙方绩效奖金，支付方式为________________________。
第四条社会保险及住房公积金
4.1社会保险缴纳基数及比例
乙方的社会保险缴纳基数为人民币每月________________________元，缴纳比例为________________________。
4.2住房公积金缴纳基数及比例
乙方住房公积金缴纳基数为人民币每月________________________元，缴纳比例为________________________。
4.3社会保险及住房公积金的转移及接续
乙方的社会保险及住房公积金按照国家及地方相关规定转移及接续。
第五条劳动合同解除与终止
5.1合同解除的条件及程序
5.2合同终止的条件及程序
本合同终止的条件包括：（一）合同期限届满；（二）乙方退休；（三）乙方死亡或失踪；（四）其他依法应当终止合同的情形。
5.3解除或终止合同的经济补偿及赔偿
解除或终止合同，甲方应按照国家及地方相关规定支付乙方经济补偿或赔偿。
第六条劳动争议处理
6.1劳动争议的解决途径
双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
6.2劳动争议的仲裁及诉讼
劳动争议仲裁及诉讼的程序按照国家及地方相关规定执行。
第七条
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