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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

2025年医院护士上半年个人工作总结5篇

护士上半年个人工作总结1

___年在院领导的领导下,护理部紧紧围绕医院场所精神构建.人才队伍建设等

中心重点工作,深入推进〝诊疗环境新.管理模式新.人才队伍新.服务理念新.医

疗质量新.技术水平新和精神风貌新〞的〝七新〞建设工作,凝聚护理队伍,合理

安排各项护理工作.现将上半年护理工作总结如下:

一.医院中心重点工作开展情况.

(一)医院场所精神构建.

1.为有效地提高护理队伍的活力和综合实力,按照新院服务〝四式四化〞的工

作要求,护理部在各单元开展了不同特色的优质护理服务竞赛,病房〝红灯零呼

唤〞.急诊〝快准〞.门诊〝无忧〞.手术室〝无惧〞,通过竞赛活动,深化〝一切

以病人为中心〞的服务内涵,增强护士的责任意识.主动服务意识及团结协作精神.

改革临床护理工作模式,注重人性化的关怀,及时满足病人的需求,努力为患者提

供感动的护理服务.并以此为切入点,激发全院护士改革创新的热情,优化护理流

程,提高工作效益,努力打造我院护理服务品牌.

2.为更好的实现精神风貌新的目标,护理部在全院护理单元开展了团体和个人

护理职业礼仪竞赛,通过全员培训,全员考核,评选出优秀职业礼仪团体和个人,促

使每位护理人员注重自己在工作中的仪表仪态,提升了护理人员的职业形象.

3.为完善护理服务流程,为患者提供更贴心的护理服务,护理部在全院各护理

单元开展了优秀护理服务剧本评比活动.通过护理服务剧本的编写.护理人员的本

色演绎,护理人员更加深了对自身工作的理解和患者对我们的期望,体会到自己平

凡工作的伟大意义,更加热爱自己的工作,更加投入护理工作.

(二)护理人才队伍建设.

1.配合人力资源科完成了___年护士招聘理论考试.操作考核.面试等工作.

2.完善了护士分层培训工作.低年资护士注重基础理论知识和操作技能的学习,

强调护理安全意识,逐步提高护患沟通能力;中年资护士注重加强危重.急救能力

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

的培养;高年资护士进一步提高对临床教学.科研和管理能力的培养.根据各年限

护士的特点,明确了各层级护士应具备的能力和培训考核方法,更有效的提高护士

队伍的综合素质.

3.根据临床工作需求,配合人力资源科对各单元实施动态定岗定编工作,在保

证护理安全的前提下,实现了护理人员的动态调整,保证了各护理单元人岗匹配.

二.护理管理日常工作完成情况.

(一)护理安全得到保证.

通过深入学习〝患者十大安全目标〞,对照患者安全目标梳理护理服务各个环

节,及时排查隐患;完善了护理不良事件上报制度,护理部及时给出指导意见,并向

临床各科室发出警戒信息;定期召开护理安全分析会,分析近阶段护理质量和安全

情况,梳理存在问题,实施改进措施.

(二)护理质量持续改进.

组织护士长学习优质护理服务标准和修订后的护理质量标准.在各单元开展

〝红灯零呼唤〞等优质护理服务竞赛活动,按活动细则要求评出优秀护理服务标

兵,时奖勤罚懒,起到了提高护理服务满意度和鼓励先进的作用;以科护士长检查.

护理部专项质量控制.护士长夜查房.护理部夜查房等多种形式对护理服务质量进

行检查控制,及时发现存在的问题,运用PDCA方法不断改进护理质量.

(三)护理教学得到进一步完善

1.做好了___届实习生离院工作和___届实习生承接工作.___年3月承接___届

护理专业实习生72名.根据本届实习生特点,护理部完善了实习生临床带教计划,

对操作技能相对比较薄弱的学生进行了针对性的基础护理