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2024年度劳务派遣服务精准匹配承诺书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1服务定义
1.2派遣人员定义
1.3承诺定义
2.服务范围
2.1服务内容概述
2.2服务具体要求
2.3服务期限
3.派遣人员资质
3.1资质要求
3.2资质审核流程
3.3资质变更通知
4.服务交付
4.1服务交付方式
4.2服务交付时间
4.3服务交付地点
5.服务费用
5.1费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.服务质量
6.1服务质量标准
6.2服务质量监督
6.3服务质量投诉处理
7.派遣人员管理
7.1派遣人员管理责任
7.2派遣人员考核与评估
7.3派遣人员离职与续约
8.法律责任
8.1违约责任
8.2知识产权保护
8.3争议解决
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息定义
10.2必威体育官网网址义务
10.3必威体育官网网址信息的处理
11.通知与通讯
11.1通知方式
11.2通讯地址变更通知
11.3通知送达时间
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同附件
13.其他约定
13.1本合同未尽事宜
13.2本合同附件效力
13.3本合同争议处理
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署方式
14.2合同生效日期
14.3合同份数
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1服务定义
本合同项下的服务是指派遣公司根据客户需求,向客户提供符合资质要求的派遣人员,并负责派遣人员的日常管理和考核,确保派遣人员的服务质量符合合同约定。
1.2派遣人员定义
本合同项下的派遣人员是指派遣公司根据客户需求,选派的具备相应资质和技能的人员,用于在客户指定的岗位上工作。
1.3承诺定义
本合同项下的承诺是指派遣公司保证派遣人员的服务质量、遵守法律法规和合同约定,并承担相应的法律责任。
2.服务范围
2.1服务内容概述
本合同服务内容包括但不限于:派遣人员的招聘、筛选、培训、派遣、日常管理、考核、离职手续办理等。
2.2服务具体要求
(1)派遣公司需按照客户要求,在约定的时间内完成派遣人员的选派工作。
(2)派遣人员需具备相关资质和技能,能够胜任客户指定的岗位工作。
(3)派遣公司需对派遣人员进行岗前培训和在职培训,确保其具备完成工作任务的能力。
2.3服务期限
本合同服务期限为2024年度,自合同生效之日起至2024年12月31日止。
3.派遣人员资质
3.1资质要求
(1)派遣人员需具备相应的学历、职称和职业技能证书。
(2)派遣人员需通过派遣公司的面试和考核。
(3)派遣人员需符合国家相关法律法规的要求。
3.2资质审核流程
(1)派遣公司对派遣人员的资质进行审核,包括学历、职称、职业技能证书等。
(2)审核通过后,派遣公司将派遣人员的信息提交给客户进行确认。
3.3资质变更通知
(1)若派遣人员的资质发生变更,派遣公司应及时通知客户。
(2)客户在收到通知后,应在三个工作日内对资质变更进行确认。
4.服务交付
4.1服务交付方式
(1)派遣公司通过电话、邮件等方式与客户进行沟通,确认派遣人员的具体工作安排。
(2)派遣公司将派遣人员送达客户指定的工作地点。
4.2服务交付时间
(1)派遣公司需在合同约定的时间内完成派遣人员的选派工作。
(2)派遣人员需在约定的时间内到达客户指定的工作地点。
4.3服务交付地点
服务交付地点为客户指定的办公场所或工作地点。
5.服务费用
5.1费用构成
(1)派遣人员的基本工资。
(2)社会保险及住房公积金。
(3)派遣服务费。
5.2费用支付方式
(1)客户需在每月的约定时间内支付当月的服务费用。
(2)支付方式为银行转账。
5.3费用支付时间
(1)客户需在每月的5日前支付当月的服务费用。
(2)如遇节假日,支付时间顺延至下一个工作日。
6.服务质量
6.1服务质量标准
(2)派遣人员需按时完成工作任务,保证工作质量。
(3)派遣公司需对派遣人员进行定期考核,确保其服务质量。
6.2服务质量监督
(1)客户对派遣人员的服务质量进行监督。
(2)派遣公司对派遣人员的服务质量进行内部监督。
6.3服务质量投诉处理
(1)客户对派遣人员的服务质量提出投诉,派遣公司应在接到投诉后三个工作日内进行调查处理。
(2)处理结果需及时通知客户。
8.法律责任
8.1违约责任
(1)如一方违反本合同约定,导致合同无法履行或履行不符合约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
(2)违约金的具体数额由双方在合同中约定,如未约定,则按实际
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