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[精编]治安巡逻队员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为治安巡逻队员事宜，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责治安巡逻工作，包括但不限于：维护甲方责任区域的安全秩序，防范治安事件的发生，保障人员和财产安全。

2.工作地点：甲方的责任区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：实行标准工时制，如遇特殊情况需调整工作时间，由双方协商解决。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体标准按照甲方规定执行。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。如乙方在试用期内的，可随时通知甲方解除本合同。

5.合同到期或双方协商一致解除合同的，本合同终止。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.甲乙双方另有约定的其他经济补偿和赔偿事项，按照约定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方担任治安巡逻队员事宜，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任治安巡逻队员，负责甲方的安全保卫工作。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日休息。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.根据工作表现，乙方有机会获得绩效奖励和其他福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责与纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项制度和规定。

2.乙方应尽职尽责，确保甲方的安全。

3.乙方不得擅自离岗、脱岗，保持通讯畅通，及时报告和处理安全问题。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。

3.合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。