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2024年度冶金行业技师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或负责人

1.4合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3考勤及加班工资

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.劳动保护

7.1安全生产

7.2健康检查

7.3工作环境

8.劳动纪律

8.1出勤制度

8.2工作纪律

8.3必威体育官网网址义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

13.合同附件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：X冶金有限公司

（2）乙方：X

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：X市X区X路X号

（2）乙方地址：X市X区X路X号

1.3合同双方法定代表人或负责人

（1）甲方法定代表人：X

（2）乙方：X

1.4合同双方联系方式

（1）甲方联系电话：X

（2）乙方联系电话：X

2.合同签订时间及地点

（1）签订时间：2024年4月1日

（2）签订地点：X市X区X路X号

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年4月2日

3.2合同终止日期：2025年4月1日

3.3合同续签及终止条件：根据甲乙双方协商一致，合同期满前一个月内可续签，如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方。

4.工作内容

4.1工作岗位：冶金行业技师

4.2工作职责：

（1）负责冶金生产线的操作、维护及故障处理；

（2）参与生产计划制定与执行；

（3）进行生产过程的技术指导；

（4）负责设备的技术改造及升级；

（5）完成公司交办的其他工作任务。

4.3工作地点：X冶金有限公司生产车间

4.4工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月

5.2奖金及津贴：

（1）年终奖金：根据公司效益及乙方工作表现，年终奖金为基本工资的10%30%；

（2）夜班津贴：工作时间为晚上20:00至次日6:00，每班发放人民币50元；

（3）高温津贴：夏季高温期间，每班发放人民币30元。

5.3考勤及加班工资：按照国家及地方相关法律法规执行。

5.4工资支付方式及时间：每月5日前以银行转账方式支付乙方工资。

6.社会保险及福利

6.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定及公司制度执行；

（2）婚丧假、产假、陪产假等按照国家及地方相关法律法规执行；

（3）节日慰问金：按照国家规定及公司制度执行；

（4）员工体检：每年组织一次免费体检。

7.劳动保护

7.1安全生产：甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施及劳动防护用品，确保乙方在安全的工作环境中工作。

7.2健康检查：甲方每年为乙方组织一次健康检查，确保乙方身体健康。

7.3工作环境：甲方负责保持工作环境的整洁、卫生，确保乙方身心健康。

8.劳动纪律

8.1出勤制度：乙方应严格遵守公司规定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

8.2工作纪律：乙方在工作中应遵守职业道德，保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营等信息。

8.3必威体育官网网址义务：乙方对在工作中接触到的公司秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于乙方未按时完成工作任务、违反劳动纪律、泄露公司秘密等。

9.2违约责任承担：乙方违反合同约定，甲方有权根据违约情况给予警告、罚款、解除合同等处理。乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除

10.1合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失、合同期满不续签等。

10.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并说明解除原因。

10.3合同解除后的处理：合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

11.争议