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2024年度民办学校兼职教师聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1民办学校名称及地址

1.2兼职教师姓名及联系方式

1.3合同签订日期

2.聘用岗位及职责

2.1兼职教师所担任的岗位

2.2兼职教师工作职责

2.3工作内容及要求

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

3.3出差及加班规定

4.工资待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金缴纳

5.教学质量要求

5.1教学质量标准

5.2教学评估及考核

5.3教学成果奖励

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签条件

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金及赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同生效

11.3合同附件

12.合同附件

12.1教学计划

12.2教学大纲

12.3教学评估表

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同生效后事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1民办学校名称：民办学校

1.2民办学校地址：省市区路号

1.3兼职教师姓名：

1.5合同签订日期：2024年3月1日

第二条聘用岗位及职责

2.1兼职教师所担任的岗位：初中语文教师

2.2兼职教师工作职责：

2.2.1负责初中语文教学，完成教学计划及教学大纲的要求。

2.2.2参与学校组织的教研活动，提高教学水平。

2.2.3指导学生完成作业，批改作业，进行课后辅导。

2.2.4参与学校组织的各类教学评估活动。

2.3工作内容及要求：

2.3.1每周授课时数不少于15课时。

2.3.2按时参加学校组织的教研会议和教师培训。

2.3.3保证教学质量，提高学绩。

第三条工作时间与工作地点

3.1工作时间安排：

3.1.1工作时间为周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。

3.1.2如遇特殊情况，需提前与学校沟通调整工作时间。

3.2工作地点：民办学校初中部

3.3出差及加班规定：

3.3.1因公出差需提前向学校申请，并得到批准。

3.3.2如因工作需要加班，需提前与学校沟通，并按相关规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1工资标准及支付方式：

4.1.1兼职教师工资为每月人民币8000元。

4.1.2工资支付方式为每月底前通过银行转账支付。

4.2奖金及补贴：

4.2.1根据教学成绩及学校考核，可享受年终奖金。

4.2.2根据学校规定，可享受相应的交通补贴、通讯补贴等。

4.3社会保险及公积金缴纳：

4.3.1按照国家及地方相关政策，为兼职教师缴纳社会保险及住房公积金。

第五条教学质量要求

5.1教学质量标准：

5.1.1学生语文成绩达到学校规定的要求。

5.1.2学生对课程的满意度达到学校规定的要求。

5.2教学评估及考核：

5.2.1学校将定期对兼职教师的教学工作进行评估。

5.2.2教学评估结果将作为绩效考核的重要依据。

5.3教学成果奖励：

5.3.1对教学成绩优秀、学生满意度高的兼职教师，学校将给予奖励。

第六条合同期限

6.1合同起始日期：2024年3月1日

6.2合同终止日期：2024年12月31日

6.3合同续签条件：

6.3.1兼职教师在本合同期间表现良好，无重大违纪行为。

6.3.2学校同意续签，双方协商一致后签订新的聘用合同。

第七条违约责任

7.1违约情形：

7.1.1兼职教师未履行合同约定的工作职责。

7.1.2兼职教师严重违反学校规章制度。

7.1.3兼职教师未经学校同意擅自离职。

7.2违约责任承担：

7.2.1兼职教师需承担违约责任，包括但不限于赔偿学校损失。

7.2.2学校有权解除合同，并要求兼职教师承担违约责任。

7.3违约金及赔偿：

7.3.1兼职教师违约，需向学校支付违约金，违约金为一个月工资。

7.3.2兼职教师违约给学校造成损失的，还需承担相应的赔偿责任。

第八