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2024年度文化旅游产业短期劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2服务内容概述

1.3服务期限

1.4服务地点

1.5服务人员数量及资质要求

1.6服务人员派遣程序

1.7服务费用及支付方式

1.8服务费用结算

1.9服务人员管理及考核

1.10服务人员培训及保障

1.11服务人员权益保障

1.12违约责任及处理

1.13争议解决方式

1.14协议的变更与解除

1.15协议的生效与终止

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第二条服务内容概述

2.2服务内容主要包括：导游讲解、景区管理、文化推广、旅游咨询等。

第三条服务期限

3.1本协议服务期限自____年____月____日至____年____月____日止。

3.2服务期限届满前，如双方无异议，可协商续签。

第四条服务地点

4.1服务地点为乙方指定的文化旅游产业相关场所。

4.2乙方应提前向甲方提供服务地点的具体信息。

第五条服务人员数量及资质要求

5.1甲方根据乙方需求，派遣服务人员数量为____名。

（1）持有导游证或相关专业证书；

（3）身体健康，无传染性疾病。

第六条服务人员派遣程序

6.1乙方应在协议签订前向甲方提交《服务人员派遣申请表》，明确所需服务人员的数量、资质及工作内容。

6.2甲方在收到乙方申请后，根据乙方需求进行人员筛选，并将符合条件的服务人员名单及简历报送乙方。

6.3乙方对甲方提供的服务人员名单及简历进行审核，确认无误后，甲方正式派遣服务人员至乙方处。

第七条服务费用及支付方式

7.1服务费用总额为人民币____元整。

7.2支付方式：

（1）乙方应在协议签订后____个工作日内支付首期服务费用人民币____元；

（2）服务期限届满后，乙方应在____个工作日内支付剩余服务费用人民币____元；

（3）如因乙方原因导致服务期限提前终止，乙方应在收到甲方通知后____个工作日内支付已提供服务的费用。

第八条服务费用结算

8.1服务费用结算周期为每月一次，乙方应在每月结束后____个工作日内向甲方支付当月服务费用。

8.2甲方开具正规发票，乙方在收到发票后____个工作日内完成支付。

8.3若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停派遣服务，并按合同约定收取滞纳金。

第九条服务人员管理及考核

9.1乙方应对派遣的服务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、纪律要求等。

9.2乙方应定期对服务人员进行考核，考核结果作为评价和调整服务人员待遇的依据。

9.3甲方有权对服务人员的工作表现进行监督，并就服务人员的表现向乙方提出改进建议。

第十条服务人员培训及保障

10.1甲方负责对服务人员进行岗前培训，确保其具备履行职责所需的基本知识和技能。

10.2甲方应确保服务人员在服务期间享有与乙方员工同等的社会保险和福利待遇。

10.3乙方应提供必要的工作条件和安全保障，确保服务人员的人身安全。

第十一条服务人员权益保障

11.1乙方应保障服务人员的合法权益，不得无故解雇或降低服务人员的待遇。

11.2服务人员在服务期间发生的工伤事故，乙方应按照国家相关法律法规进行处理。

11.3服务人员因工作原因造成的身心伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十二条违约责任及处理

12.1若甲方未按约定时间派遣服务人员，应向乙方支付违约金，违约金为未派遣服务人员当月服务费用的____%。

12.2若乙方未按时支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的____%。

12.3若一方违反协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十三条争议解决方式

13.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2若协商不成，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条协议的变更与解除

14.1本协议的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

14.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应相互理解，并协商处理后续事宜。

14.3本协议解除后，双方应按照协议约定处理尚未履行完毕的义务和责任。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所称第三方，是指在本合