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2024年度农民工劳动权益保护合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.工作内容与要求
2.1.工作内容
2.2.工作要求
2.3.工作地点
3.工作时间与休息
3.1.工作时间
3.2.休息时间
3.3.加班规定
4.工资与福利
4.1.工资标准
4.2.工资支付方式
4.3.福利待遇
5.社会保险与公积金
5.1.社会保险缴纳
5.2.公积金缴纳
6.劳动合同期限
6.1.合同期限
6.2.合同续签
6.3.合同解除
7.工作条件与安全
7.1.工作条件
7.2.安全生产
7.3.事故处理
8.必威体育官网网址与知识产权
8.1.必威体育官网网址条款
8.2.知识产权归属
9.违约责任与赔偿
9.1.违约责任
9.2.赔偿条款
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1.合同生效
11.2.合同终止
12.合同附件
12.1.附件一:工作职责说明书
12.2.附件二:劳动合同
12.3.附件三:社会保险缴纳明细表
13.其他约定事项
13.1.其他约定
13.2.争议处理
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方法定代表人:____________________
甲方联系方式:____________________
1.2.乙方基本信息
乙方姓名:____________________
乙方身份证号码:____________________
乙方住址:____________________
乙方联系方式:____________________
2.工作内容与要求
2.1.工作内容
乙方在甲方处从事____________________工作,具体工作内容详见附件一:工作职责说明书。
2.2.工作要求
乙方应按照甲方要求,遵守职业道德,确保工作质量,按时完成工作任务。
2.3.工作地点
乙方工作地点为:____________________
3.工作时间与休息
3.1.工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2.休息时间
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.3.加班规定
乙方加班需经甲方同意,并按照国家规定支付加班费。
4.工资与福利
4.1.工资标准
乙方工资标准为:____________________元/月。
4.2.工资支付方式
甲方每月支付乙方工资,支付日期为每月的____________________日。
4.3.福利待遇
(1)国家法定社会保险;
(2)带薪年休假;
(3)节假日加班费;
(4)其他福利待遇。
5.社会保险与公积金
5.1.社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2.公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例为____________________。
6.劳动合同期限
6.1.合同期限
本合同期限为____________________,自____________________起至____________________止。
6.2.合同续签
本合同期满前,甲方和乙方可协商续签合同。
6.3.合同解除
(1)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
①乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
②乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
③乙方被依法追究刑事责任。
(2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
①甲方未按照合同约定支付工资;
②甲方未按照合同约定提供劳动条件;
③甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。
7.工作条件与安全
7.1.工作条件
甲方应提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
7.2.安全生产
乙方应遵守安全生产规定,不得违章作业。
7.3.事故处理
发生安全事故时,乙方应立即报告甲方,并积极配合事故调查和处理。
8.必威体育官网网址与知识产权
8.1.必威体育官网网址条款
乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。
8.2.知识产权归属
乙方在甲方工作期间创作的属于职务作品,其知识产权归甲方所有。非职务作品或职务作品的部分知识产权,乙方保留所有权,但甲方有优先使用权。
9.违约责任与赔偿
9.1.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任
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