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2024年度农民工劳动合同范本与劳动合同续签流程指南
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作内容与要求
2.1工作岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作职责
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2业绩提成
3.3工资支付方式
3.4工资调整
4.社会保险与福利
4.1社会保险缴纳
4.2住房公积金缴纳
4.3其他福利待遇
5.工作条件与保障
5.1工作环境
5.2安全生产
5.3职业健康
6.合同期限与续签
6.1合同期限
6.2续签条件
6.3续签流程
7.离职与解除合同
7.1离职手续
7.2解除合同条件
7.3解除合同流程
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1附件一：岗位说明书
11.2附件二：工资标准表
11.3附件三：社会保险缴纳明细表
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.2通知与送达
12.3合同未尽事宜
13.合同签订与生效
13.1合同签订
13.2合同生效
14.合同签署
14.1甲方代表签名
14.2乙方代表签名
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：________________________
甲方地址：________________________
甲方法定代表人：___________________
甲方联系电话：____________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：________________________
乙方身份证号码：___________________
乙方联系方式：____________________
乙方住址：________________________
2.工作内容与要求
2.1工作岗位
乙方担任甲方单位的_________________岗位。
2.2工作地点
乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地点为________________________。
2.3工作时间
乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间为____________________。
2.4工作职责
1.执行甲方的各项规章制度；
2.完成甲方分配的各项工作任务；
3.维护甲方的合法权益。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____________________元。
3.2业绩提成
乙方在完成工作任务过程中，如达到甲方规定的业绩指标，可获得相应的业绩提成。
3.3工资支付方式
甲方向乙方支付工资的方式为每月支付一次，具体支付时间为每月____________________。
3.4工资调整
甲方根据国家相关政策及乙方工作表现，有权对乙方的工资进行调整。
4.社会保险与福利
4.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2住房公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
4.3其他福利待遇
1.带薪年假；
2.带薪病假；
3.节假日加班工资；
4.其他福利待遇根据国家规定及甲方实际情况执行。
5.工作条件与保障
5.1工作环境
甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。
5.2安全生产
甲方应当确保乙方在工作中的人身安全，严格执行安全生产规章制度。
5.3职业健康
甲方应当保障乙方的职业健康，按照国家规定对乙方进行职业健康检查。
6.合同期限与续签
6.1合同期限
本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
6.2续签条件
在合同期满前，如双方同意，且无违反合同约定的行为，可经协商一致后，续签本合同。
6.3续签流程
1.双方协商一致；
2.签订续签合同；
3.合同生效。
7.离职与解除合同
7.1离职手续
乙方离职前，应提前____________________日向甲方提出书面离职申请，并办理相关离职手续。
7.2解除合同条件
1.乙方严重违反甲方单位的规章制度；
2.乙方因犯罪行为被依法追究刑事责任；
3.乙方因健康原因无法继续履行合同；
4.其他
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