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2024年度文化产业劳务合作扩大规模合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合作原则

3.合作内容与范围

3.1合作内容

3.2合作范围

4.合作期限

4.1合作起始时间

4.2合作终止时间

5.合作方式与分工

5.1合作方式

5.2双方分工

6.项目管理与监督

6.1项目管理

6.2监督机制

7.技术支持与培训

7.1技术支持

7.2培训安排

8.知识产权与必威体育官网网址

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址条款

9.付款方式与结算

9.1付款方式

9.2结算时间

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一：合作项目明细表

13.2附件二：技术支持与服务清单

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：文化产业集团有限公司

乙方：YY文化创意有限公司

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

1.4联系方式

2.合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度文化产业劳务合作中的权利、义务和责任，以实现互利共赢。

2.2合作原则

（1）诚信原则：双方在合作过程中应遵循诚实信用原则，不得有欺诈、隐瞒等行为。

（2）平等互利原则：双方地位平等，合作应实现互利共赢。

（3）公平原则：合作过程中，双方应公平对待，确保各方权益。

3.合作内容与范围

3.1合作内容

（1）甲方提供文化产业项目策划、运营管理、市场营销等方面的服务。

（2）乙方提供文化创意产品研发、设计、制作、推广等方面的服务。

3.2合作范围

（1）合作项目包括但不限于：文化艺术活动、影视制作、教育培训、展览展示等。

（2）合作范围涵盖全国，具体项目地点由双方协商确定。

4.合作期限

4.1合作起始时间

本合同自2024年1月1日起生效。

4.2合作终止时间

本合同至2024年12月31日止。

5.合作方式与分工

5.1合作方式

本合同采用联合经营方式，双方共同出资、共同经营、共享收益、共担风险。

5.2双方分工

（1）甲方负责项目策划、运营管理和市场营销等工作。

（2）乙方负责文化创意产品研发、设计、制作和推广等工作。

6.项目管理与监督

6.1项目管理

（1）双方成立项目管理委员会，负责项目的整体规划、实施和监督。

（2）项目管理委员会由甲方和乙方各委派一名代表组成，共同负责项目的日常管理工作。

6.2监督机制

（1）双方定期召开项目进度会议，通报项目进展情况，协调解决项目实施过程中遇到的问题。

（2）设立项目监督小组，负责对项目实施过程中的各项指标进行监控，确保项目按计划推进。

7.技术支持与培训

7.1技术支持

（1）甲方提供项目所需的技术支持，包括但不限于：软件开发、硬件设备、网络资源等。

（2）乙方提供文化创意产品研发、设计、制作和推广所需的技术支持。

7.2培训安排

（1）双方共同制定培训计划，确保项目团队成员具备所需的专业技能。

（2）甲方和乙方分别承担各自领域内的培训任务，并定期组织项目团队参加培训。

8.知识产权与必威体育官网网址

8.1知识产权归属

（1）甲方在合作过程中产生的原创性文化产品、创意设计方案等知识产权归甲方所有。

（2）乙方在合作过程中产生的原创性文化产品、创意设计方案等知识产权归乙方所有。

8.2必威体育官网网址条款

（1）双方对本合同内容、合作项目信息、商业秘密等负有必威体育官网网址义务。

（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密。

（3）必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。

9.付款方式与结算

9.1付款方式

（1）乙方根据甲方提供的服务内容和完成情况，按月向甲方支付劳务费用。

（2）甲方根据乙方提供的服务内容和完成情况，按月向乙方支付劳务费用。

9.2结算时间

（1）双方应在每月的一个工作日完成上月费用的结算。

（2）结算款项应在双方确认无误后五个工作日内支付。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担违约责任。

（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。

10.2争议解决

（1）双方应友好协商解决