网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度科研机构劳务派遣期限两年合同.docxVIP

2024年度科研机构劳务派遣期限两年合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度科研机构劳务派遣期限两年合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员姓名、身份证号码、性别、出生日期、学历、专业、工作年限

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

2.4工作地点

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班加点

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4支付时间及方式

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳基数

6.2社会保险缴纳比例

6.3住房公积金缴纳基数

6.4住房公积金缴纳比例

7.福利待遇

7.1带薪年假

7.2事假、病假、产假、陪产假等

7.3婚假、丧假、探亲假等

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护用品

8.2职业健康检查

8.3工作环境及条件

9.违约责任

9.1派遣机构违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一:派遣人员名单

12.2附件二:岗位说明书

12.3附件三:其他相关文件

13.合同签署及生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称:劳务派遣有限公司

1.2派遣机构地址:市区路号

1.3派遣机构法定代表人:

1.4用工单位名称:科研机构

1.5用工单位地址:市区路号

1.6用工单位法定代表人:

1.7派遣人员姓名:

1.8派遣人员身份证号码1.9派遣人员性别:男

1.10派遣人员出生日期:1990年3月7日

1.11派遣人员学历:本科

1.12派遣人员专业:计算机科学与技术

1.13派遣人员工作年限:3年

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称:软件开发工程师

2.2岗位职责:

2.2.1负责软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试和维护工作;

2.2.2参与项目团队的讨论,提出合理的解决方案;

2.2.3协助团队进行技术培训和新员工指导;

2.2.4遵守公司及项目组的规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3工作内容:

2.3.1根据项目需求,进行软件系统的需求分析和设计;

2.3.2编写代码,实现软件系统的功能;

2.3.3进行软件系统的测试,确保系统稳定性;

2.3.4跟进项目进度,及时沟通解决开发过程中遇到的问题;

2.3.5协助进行技术文档的编写和整理。

2.4工作地点:市区路号

3.派遣期限

3.1派遣起始日期:2024年1月1日

3.2派遣终止日期:2026年12月31日

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:周一至周五,每天8小时,每周工作40小时

4.2休息休假:

4.2.1每周休息两天,为周六和周日;

4.2.2法定节假日按照国家规定执行;

4.2.3带薪年假:根据国家规定及公司政策执行。

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资:人民币12,000元/月

5.2绩效奖金:根据公司及项目组的绩效考核结果发放

5.3社会保险及住房公积金:

5.3.1社会保险缴纳基数:人民币12,000元/月

5.3.2社会保险缴纳比例:按照国家及地方规定执行

5.3.3住房公积金缴纳基数:人民币12,000元/月

5.3.4住房公积金缴纳比例:按照国家及地方规定执行

5.4支付时间及方式:每月10日支付上月工资,通过银行转账方式发放

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳基数:人民币12,000元/月

6.2社会保险缴纳比例:

6.2.1派遣机构缴纳比例:按照国家及地方规定执行

6.2.2用工单位缴纳比例:按照国家及地方规定执行

6.3住房公积金缴纳基数:人民币12,000元/月

6.4住房公积金缴纳比例:

6.4.1派遣机构缴纳比例:按照国家及地方规定执行

6.4.2用工单位缴纳比例:按照国家及地方规定执行

7.福利待遇

7.1带薪年假:根据国家规定及公司政策执行

7.2事假、病假、产假、陪产假等:

7.2.1事假:根据国家规定及公司政策执行

7.2.2病假:根据国家规定及公司政策执行

7

文档评论(0)

156****2068 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档