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农场用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（农场主）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方拥有位于____________________的农场，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方农场从事种植、养殖、农副产品加工等劳动，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日和节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应扣除社会保险、住房公积金等法定扣除项。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如因甲方原因导致乙方工资未按时支付，甲方应向乙方支付违约金。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，给乙方造成损害的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按时完成工作任务；

（2）违反劳动纪律，给甲方造成损失的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.社会保险缴纳证明；

3.其他相关证明材料。

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（农场主）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

鉴于甲方拥有位于____________________的农场，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方农场从事种植、养殖、农副产品加工等劳动，具体工作内容以甲方安排为准。

2.丙方负责提供乙方所需的相关服务，包括但不限于培训、技术支持、设备维护等。

三、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日和节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应扣除社会保险、住房公积金等法定扣除项。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如因甲方原因导致乙方工资未按时支付，甲方应向乙方支付违约金。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.