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2024年度科技企业研发团队简易劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1研发团队基本信息

1.2用人单位基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1研发团队基本信息

1.1.1研发团队名称：_______

1.1.2研发团队负责人：_______

1.1.3联系电话：_______

1.1.4电子邮箱：_______

1.2用人单位基本信息

1.2.1用人单位名称：_______

1.2.2法定代表人：_______

1.2.3联系电话：_______

1.2.4电子邮箱：_______

2.合同期限

2.1合同起始日期：_______

2.2合同终止日期：_______

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述：

_______

_______

_______

3.2岗位职责：

_______

_______

_______

_______

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：

_______

_______

_______

4.2休息休假制度：

_______

_______

_______

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：

_______

_______

5.2绩效奖金：

_______

_______

5.3福利待遇：

_______

_______

_______

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：

_______

_______

6.2住房公积金：

_______

_______

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：

_______

_______

7.2必威体育官网网址期限：

_______

7.3违约责任：

_______

_______

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：

8.1.1竞业限制地域范围：_______

8.1.2竞业限制业务范围：_______

8.2竞业限制期限：_______

8.3违约责任：

8.3.1研发团队违反竞业限制义务的，应向用人单位支付违约金，金额为_______。

8.3.2用人单位违反竞业限制义务的，应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致解除合同

9.1.2研发团队因个人原因提出解除合同

9.1.3用人单位因研发团队严重违反劳动纪律或合同约定解除合同

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期限届满

9.2.2双方约定的合同终止条件成就

9.2.3法律法规规定的其他合同终止情形

10.违约责任

10.1违约情形：

10.1.1研发团队未按约定履行工作职责

10.1.2用人单位未按约定支付工资或福利待遇

10.2违约责任承担：

10.2.1违约方应承担相应的民事责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2.2违约方违反法律法规的，应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：

11.1.1争议发生后，双方应友好协商解决。

11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：

11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件：

12.1.1双方签字盖章后生效。

12.1.2合同签订日期为_______。

12.2合同修改程序：

12.2.1合同的任何修改均需双方书面同意，并签订补充协议。

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款：

13.1.1因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。

13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

13.2法律适用：

13.