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2024年度护理员劳动合同范本(含加班补贴).docxVIP

2024年度护理员劳动合同范本(含加班补贴).docx

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2024年度护理员劳动合同范本(含加班补贴)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1.工作内容

2.2.职责范围

3.工作时间与地点

3.1.工作时间

3.2.工作地点

4.工资与福利

4.1.基本工资

4.2.加班补贴

4.3.福利待遇

5.工作考核与奖惩

5.1.考核标准

5.2.奖励措施

5.3.惩罚措施

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址内容

6.2.必威体育官网网址期限

6.3.违约责任

7.知识产权

7.1.知识产权归属

7.2.使用限制

7.3.违约责任

8.合同解除与终止

8.1.解除条件

8.2.终止条件

8.3.解除与终止程序

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决程序

10.3.争议解决地点

11.其他约定

11.1.其他约定事项

11.2.附件

12.合同生效与修改

12.1.合同生效条件

12.2.合同修改程序

13.合同附件

13.1.附件一:工作职责说明书

13.2.附件二:加班补贴计算方法

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:养老院

甲方地址:省市区街道号

甲方法定代表人:

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:

乙方身份证号码:

乙方联系方式:手机号码:X,电子邮箱:X

2.工作内容与职责

2.1.工作内容

乙方在甲方处担任护理员,负责对养老院的老人进行日常护理、生活照料和健康监护等工作。

2.2.职责范围

(1)负责老人的日常护理,包括饮食、起居、个人卫生等;

(2)协助医生对老人进行健康检查和治疗;

(3)对老人进行心理疏导和情感关怀;

(4)负责老人衣物、床单等生活用品的清洗和更换;

(5)执行甲方规定的其他相关工作。

3.工作时间与地点

3.1.工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

3.2.工作地点

甲方指定的养老院工作地点。

4.工资与福利

4.1.基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2.加班补贴

乙方在法定节假日加班,按照不低于工资的300%支付加班费;休息日加班,按照不低于工资的200%支付加班费。

5.工作考核与奖惩

5.1.考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作质量、服务态度、工作纪律等。

5.2.奖励措施

(1)年度考核优秀者,给予一定的奖金;

(2)在工作中表现突出者,给予表扬和奖励。

5.3.惩罚措施

(1)年度考核不合格者,甲方有权解除合同;

(2)在工作中违反规定者,甲方有权给予警告、罚款等处罚。

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址内容

乙方在履行职务过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

6.2.必威体育官网网址期限

乙方在合同期间及合同终止后两年内,对甲方必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

6.3.违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方必威体育官网网址信息,甲方有权依法追究乙方法律责任。

7.知识产权

7.1.知识产权归属

乙方在工作中所形成的属于甲方知识产权的成果,归甲方所有。

7.2.使用限制

乙方未经甲方同意,不得以任何形式使用、转让或泄露属于甲方知识产权的成果。

7.3.违约责任

如乙方违反知识产权使用限制,甲方有权依法追究乙方法律责任。

8.合同解除与终止

8.1.解除条件

(1)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

(2)乙方因个人原因无法继续履行合同,需提前一个月书面通知甲方;

(3)甲方因经营需要或其他合理原因,需提前一个月书面通知乙方解除合同。

8.2.终止条件

(1)合同期限届满,双方无续约意愿;

(2)乙方退休、死亡或丧失劳动能力;

(3)甲方因故停业或破产。

8.3.解除与终止程序

(1)解除或终止合同前,双方应就有关事宜进行协商;

(2)解除或终止合同后,乙方应按照甲方规定办理工作交接手续;

(3)合同解除或终止后,甲方应按照约定支付乙方相应的工资和福利。

9.违约责任

9.1.违约情形

(1)乙方未按约定时间或地点报到;

(2)乙方在工作中出现重大失误,给甲方造成损失;

(3)乙方泄露甲方商业秘密;

(4)乙方违反合同约定的其他行为。

9.2.违约责任

(1)乙方未按约定时间或地点报到,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任;

(2)乙方在工作中出现重大失误,甲方有权要求乙方赔偿损失;

(3)乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并赔偿损失;

(4)乙方违反合同约定的其他行为,甲方有权要求乙方承担相应责任。

10.争议解决

10.1.争议解决方式

双方发生争议

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