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2024年度护士护理学术交流聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称

1.1.2.甲方地址

1.1.3.甲方联系方式

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名

1.2.2.乙方性别

1.2.3.乙方出生日期

1.2.4.乙方身份证号码

1.2.5.乙方联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1.招聘岗位

2.2.岗位职责

2.3.工作地点

2.4.工作时间

3.薪酬待遇

3.1.基本工资

3.2.绩效奖金

3.3.补贴及津贴

3.4.社会保险及公积金

4.试用期及转正

4.1.试用期

4.2.转正条件

4.3.转正时间

5.工作内容与要求

5.1.工作内容

5.2.工作要求

5.3.工作标准

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址内容

6.2.必威体育官网网址期限

6.3.违约责任

7.知识产权归属

7.1.知识产权归属

7.2.知识产权保护

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除与终止的程序

10.违约责任

10.1.违约行为

10.2.违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效及期限

12.1.合同生效条件

12.2.合同期限

12.3.合同续签

13.合同附件

13.1.附件一：岗位职责说明书

13.2.附件二：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：医院

1.1.2.甲方地址：省市区路号

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方性别：男

1.2.3.乙方出生日期：1990年1月1日

1.2.4.乙方身份证号码：

2.招聘岗位及职责

2.1.招聘岗位：护士

2.2.岗位职责：

2.2.1.负责病房患者的日常护理工作；

2.2.2.执行医嘱，协助医生进行临床治疗；

2.2.3.参与护理教学和科研活动；

2.2.4.维护病房秩序，确保患者安全；

2.3.工作地点：医院内科病房

2.4.工作时间：实行轮班制，每周工作6天，每天8小时

3.薪酬待遇

3.1.基本工资：人民币元/月

3.2.绩效奖金：根据个人工作表现及医院绩效考核结果，年终一次性发放

3.3.补贴及津贴：包括交通补贴、通讯补贴、高温补贴等

3.4.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳五险一金

4.试用期及转正

4.1.试用期：乙方入职后，试用期为期3个月

4.2.转正条件：试用期期间，乙方工作表现良好，无重大违纪行为

4.3.转正时间：试用期结束后，经甲方考核合格，乙方自动转正

5.工作内容与要求

5.1.工作内容：

5.1.1.负责患者的日常护理，包括生活护理、治疗护理等；

5.1.2.协助医生进行临床治疗，如给药、输血、换药等；

5.1.3.参与护理教学和科研活动，提高护理水平；

5.2.工作要求：

5.2.1.乙方需具备护士执业资格证书；

5.2.3.乙方需遵守医院各项规章制度

5.3.工作标准：按照医院护理部制定的工作标准执行

6.知识产权归属

6.1.知识产权归属：乙方在工作中所创造的知识产权，归甲方所有；

6.2.知识产权保护：甲方将采取必要的措施保护乙方在合同履行过程中所创造的知识产权

7.竞业限制

7.1.竞业限制范围：乙方在离职后2年内，不得在省市范围内从事与甲方业务相关的竞争性工作；

7.2.竞业限制期限：自合同解除或终止之日起计算，为期2年；

7.3.违约责任：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元。

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围：乙方在离职后2年内，不得在省市范围内，直接或间接参与、投资、任职于与甲方存在竞争关系的医疗机构、药品销售企业或其他医疗相关企业；

8.2.竞业限制期限：自合同解除或终止之日起计算，为期2年；

8.3.违约责任：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元，且甲方有权要求乙方立即停止违约行为。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件：

9.1.1.甲方因不可抗力导致合同无法履行；

9.1.2.乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正；

9.1.3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

9.1.4.乙方被依法追究刑事责任；

9.2.合同终止条件：

9.2.1.