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2024年度护士跨区域工作聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方(聘用单位)基本信息
1.2乙方(受聘护士)基本信息
2.聘用期限
2.1聘用起止时间
2.2合同续签条件
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3职责范围
4.工作地点与工作环境
4.1工作地点
4.2工作环境要求
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.考核与晋升
8.1考核制度
8.2晋升机制
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方(聘用单位)基本信息
1.1.1单位名称:_________
1.1.2单位地址:_________
1.1.3联系电话:_________
1.1.4法定代表人:_________
1.2乙方(受聘护士)基本信息
1.2.1姓名:_________
1.2.2性别:_________
1.2.3身份证号码:_________
1.2.4联系电话:_________
1.2.5学历:_________
1.2.6毕业院校:_________
2.聘用期限
2.1聘用起止时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同续签条件:乙方在合同期满前一个月提出续签申请,且甲方同意续签,经双方协商一致后,可续签合同。
3.工作内容与职责
3.1工作岗位:_________
3.2工作内容:
(1)按照医院护理工作规范,负责患者的护理工作;
(2)参与病房的日常管理,确保病房环境整洁、安全;
(3)参与医院组织的各项培训和学习活动;
(4)完成上级领导交办的其他工作。
3.3职责范围:
(1)负责患者的护理工作,包括但不限于病情观察、治疗护理、健康教育等;
(2)严格执行医嘱,确保患者安全;
(3)与医生、其他护士及医护人员保持良好沟通;
(4)遵守医院各项规章制度,维护医院形象。
4.工作地点与工作环境
4.1工作地点:_________
4.2工作环境要求:
(2)乙方工作场所应配备必要的工作设施和设备;
(3)乙方有权对工作环境提出改进意见,甲方应予以支持。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排:乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
5.2休息休假制度:
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假;
(2)乙方每月享有____天带薪休假;
(3)乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
6.工资待遇
6.1基本工资:乙方月基本工资为____元。
6.2奖金及津贴:
(1)绩效奖金:根据乙方工作表现,每月发放绩效奖金,金额为____元;
(2)夜班津贴:乙方在夜班工作期间,每晚发放夜班津贴,金额为____元;
(3)其他津贴:根据国家和地方政策及医院相关规定,乙方可享受其他津贴。
6.3工资支付方式:甲方每月____日前通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇:
(1)乙方享有国家规定的各项福利待遇;
(2)甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会;
(3)甲方根据国家规定和医院实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
8.考核与晋升
8.1考核制度
8.1.1甲方对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
8.1.2考核分为季度考核和年度考核,考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。
8.2晋升机制
8.2.1乙方根据考核结果和岗位需求,有晋升机会。
8.2.2晋升程序包括:自我推荐、部门推荐、评审委员会评审、甲方审批。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.1.1乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属必威体育官网网址信息。
9.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于客户信息、财务数据、研发计划、市场策略等。
9.2必威体育官网网址义务
9.2.1乙方应严格保守必威体育官网网址信息,未经甲方书面同意
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