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2024年度珠宝首饰店员鉴定技能聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职位描述

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2试用期

4.3合同续签

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4福利待遇

7.鉴定技能要求

7.1技能培训

7.2技能考核

7.3技能提升

8.职业操守与必威体育官网网址

8.1职业操守

8.2必威体育官网网址义务

9.考勤与请假

9.1考勤制度

9.2请假制度

9.3考勤记录

10.违约责任

10.1被聘用方违约

10.2聘用方违约

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他条款

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同变更

14.合同生效与终止

14.1生效日期

14.2生效条件

14.3终止条件

14.4终止程序

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中，“珠宝首饰店员”指具备珠宝首饰鉴定技能，受聘于本店的员工。

1.1.2“鉴定技能”指对珠宝首饰的材质、成色、工艺等进行识别和评估的能力。

1.1.3“工作内容”指珠宝首饰店员应按照本店规定，负责珠宝首饰的鉴定、销售、客户服务等相关工作。

1.2解释

1.2.1本合同中如有未尽事宜，双方可协商解决，协商不成时，应按照国家相关法律法规执行。

第二条合同双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1公司名称：X珠宝首饰店

2.1.2地址：X市X区X路X号

2.1.3法定代表人：X

2.2被聘用方信息

2.2.1姓名：X

2.2.2性别：X

2.2.3身份证号码：X

2.2.4联系电话：X

第三条职位描述

3.1职位名称

3.1.1珠宝首饰店员

3.2工作内容

3.2.1负责珠宝首饰的鉴定工作，包括但不限于对珠宝首饰的材质、成色、工艺等进行识别和评估。

3.2.2协助销售经理完成销售任务，为客户提供珠宝首饰的推荐和服务。

3.2.3负责珠宝首饰的陈列和保养工作。

3.3工作地点

3.3.1X市X区X路X号X珠宝首饰店

第四条聘用期限

4.1起止日期

4.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。

4.2试用期

4.2.1本合同约定试用期为一个月。

4.3合同续签

4.3.1试用期满后，如双方均无异议，可续签本合同。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由店长根据实际情况安排。

5.2休息时间

5.2.1每周至少休息1天，具体休息时间由店长根据实际情况安排。

5.3加班

5.3.1如遇特殊情况需加班，加班工资按照国家规定支付。

第六条薪酬与福利

6.1基本工资

6.1.1本合同约定的基本工资为人民币X元/月。

6.2奖金与提成

6.2.1根据销售业绩，可获得相应奖金和提成。

6.3社会保险与公积金

6.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4福利待遇

6.4.1被聘用方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

第七条鉴定技能要求

7.1技能培训

7.1.1聘用方负责为被聘用方提供必要的鉴定技能培训。

7.2技能考核

7.2.1被聘用方需通过聘用方组织的鉴定技能考核。

7.3技能提升

7.3.1被聘用方应积极参加鉴定技能提升活动，不断提高自身鉴定能力。

第八条职业操守与必威体育官网网址

8.1职业操守

8.1.1被聘用方应遵守国家法律法规，遵守珠宝首饰行业的职业道德规范。

8.1.2被聘用方应诚实守信，公正无私，维护聘用方的合法权益。

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1被聘用方对本店商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

8.2.2必威体育官网网址内容包括但不限于客户信息、产品配方、技术工艺等。

第九条考勤与请假

9.1考勤制度

9.1.1被聘用方应遵守店内的考勤制度，按时上下班。

9.1.2考勤记录由店长负责管理，每月底公布考勤情况。

9.2请假制度

9.2.1被聘用方因故需请假，应提前向店长提出申请，并说明请假原因。

9.2.2请假分为事假、病假、年假等，具体请假流程和规定按店内规定执行。

9.3考勤记录

9.3.1被聘用方应妥善保管考勤记录，如有疑问，应及时与店长沟通解决。