- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳务招工协议书模板范本
一、协议书概述
劳务招工协议书是用人单位与劳动者之间就劳动雇佣关系所签订的正式文件。它是双方权益的保障,明确了双方的权利和义务,对于维护劳动市场的秩序、保障劳动者的合法权益具有重要意义。本协议书模板范本旨在为用人单位和劳动者提供一个规范、明确的劳务雇佣协议文本,以下将详细阐述协议书的主要内容。
二、协议书主要内容
1.协议双方基本信息
(1)用人单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名、职务;
(2)劳动者姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话。
2.劳动岗位及工作内容
(1)明确劳动者所从事的具体岗位和岗位性质;
(2)详细描述工作内容、工作地点、工作时间和工作强度。
3.工资待遇
(1)工资标准、支付方式、支付周期;
(2)加班工资计算方式;
(3)奖金、津贴等福利待遇。
4.工作时间和休息休假
(1)标准工作时间、加班时间、休息日、法定节假日安排;
(2)年休假、事假、病假等假期规定。
5.劳动合同期限
(1)劳动合同的起始时间和终止时间;
(2)合同续签、终止的条件和程序。
6.劳动者义务与责任
(1)劳动者应遵守国家法律法规,执行用人单位的各项规章制度;
(2)劳动者应按照约定完成工作任务,确保工作质量;
(3)劳动者应保守用人单位的商业秘密。
7.用人单位义务与责任
(1)用人单位应按照约定支付劳动者工资和各项待遇;
(2)用人单位应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施;
(3)用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。
8.违约责任
(1)明确双方违约行为及违约责任;
(2)违约金计算方法及支付方式。
9.争议解决
(1)双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;
(2)协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
10.其他约定
(1)双方可根据实际情况,在本协议中增加其他约定事项;
(2)增加的约定事项应合法、有效,并经双方签字确认。
三、协议书签订与生效
1.协议书的签订应遵循平等、自愿、诚实信用的原则;
2.双方应在协议书上签字或盖章,协议书自双方签字或盖章之日起生效;
3.协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
四、协议书附件
1.附件一:劳动合同
劳动合同作为协议书的重要组成部分,应详细规定劳动者的工作内容、工作时间、休息休假、工资待遇、社会保险等具体事项。劳动合同应当与劳务招工协议书的内容相一致,以保证双方权益的统一和完整。
2.附件二:岗位说明书
岗位说明书是对劳动者所从事岗位的具体要求、职责、权限、工作流程等内容的详细说明。岗位说明书有助于劳动者更好地了解自身的工作内容,提高工作效率。
3.附件三:用人单位规章制度
用人单位规章制度是对劳动者在单位内部应遵守的纪律、规定、奖惩措施等方面的详细说明。规章制度有助于维护用人单位的秩序,保障劳动者权益。
4.附件四:社会保险和住房公积金缴纳证明
用人单位应提供劳动者参加社会保险和住房公积金的缴纳证明,以保障劳动者的合法权益。
五、协议书变更与解除
1.协议书变更
在协议书履行过程中,如遇特殊情况需要变更协议内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为原协议的补充,具有同等法律效力。
2.协议书解除
(1)双方协商一致解除协议的,应签订书面解除协议;
(2)因劳动者原因解除协议的,应按照法律规定和协议约定支付违约金;
(3)因用人单位原因解除协议的,应按照法律规定和协议约定支付赔偿金。
六、协议书终止
1.协议书终止条件
(1)劳动合同到期;
(2)双方协商一致终止协议;
(3)因不可抗力等原因导致协议无法履行。
2.协议书终止程序
(1)双方应按照协议约定或法律规定办理协议终止手续;
(2)用人单位应向劳动者支付剩余工资、奖金、津贴等;
(3)双方应妥善处理协议终止后的相关事宜。
七、协议书保管与存档
1.协议书原件应由用人单位和劳动者各保存一份,并妥善保管;
2.协议书电子版可由双方留存,作为备份;
3.用人单位应将协议书存档,以备查证。
八、协议书附件清单
1.劳动合同;
2.岗位说明书;
3.用人单位规章制度;
4.社会保险和住房公积金缴纳证明。
九、协议书生效日期
本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。
十、协议书签署
1.用人单位(盖章):
2.劳动者(签字):
3.签署日期:____年____月____日
本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
十一、协议书签署地点
协议书的签署地点应选择双方都方便的地方,如用人单位的办公地点或者劳动者的居住地。签署地点应详细记录在协议书中,以备日后查证。
十二、协议书法律效力
1.本协议书依法成立,具有法律约束力。
2.本协议书自签署之日起,对双方具
您可能关注的文档
- 劳务外包补充协议书范本.docx
- 劳务外包的协议书范本.docx
- 劳务外包简易协议书范本.docx
- 劳务外包用工协议书范本.docx
- 劳务委托协议书范本模板.docx
- 劳务委托协议书范本.docx
- 劳务安全分包协议书范本.docx
- 劳务委托协议书范本精品.docx
- 劳务安全服务协议书范本.docx
- 劳务安全施工协议书范本.docx
- 2024年度党员干部专题组织生活会个人新四各方面对照检查材料3篇合集.docx
- 2023年民主生活会领导干部个人发言3篇范文.docx
- 第二批主题教育专题组织生活会普通党员个人对照检查材料合集2篇.docx
- 学习以案促改党纪教育专题组织生活会个人对照检查材料两篇.docx
- 党员领导干部2023年民主生活会“六个方面”个人对照检查材料3篇范文.docx
- 党员干部“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料集合篇.docx
- 2024班子防治统计造假专题民主生活会对照检查材料两篇范文.docx
- 2024公司机关党支部教育专题组织生活会个人对照检查材料两篇.docx
- 2023年度专题民主生活会个人对照新6个对照方面检查材料3篇文稿.docx
- 2024第二批主题教育专题组织生活会对照检查材料2篇文本.docx
最近下载
- 2025年苏州经贸职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案.docx
- 维特拉用户使用手册20151006.doc
- 220kV架空输电线路防雷设计.docx
- 小满节气PPT课件.pptx VIP
- 12J003室外工程图集.docx VIP
- 2025年包头铁道职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案.docx VIP
- (含图)原神家具负载表及计算器2.0.5.4.xlsx
- 耳内镜微创外科术.ppt
- 2019鲁科版 高中化学 选择性必修2 物质结构与性质《第1章 原子结构与元素性质》大单元整体教学设计[2020课标].docx
- 2025年芜湖职业技术学院单招职业技能测试题库审定版.docx VIP
文档评论(0)