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2024年度房地产经纪人劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

1.4工作岗位及职责

1.5工作地点及工作时间

1.6工资待遇

1.7社会保险及福利待遇

1.8带薪休假

1.9考勤及考核制度

1.10劳动保护及安全卫生

1.11违约责任

1.12合同解除及终止

1.13争议解决

1.14其他约定事项

1.15合同生效及附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1房地产经纪公司名称：________________

1.1.2房地产经纪公司法定代表人：________________

1.1.3房地产经纪公司住所地：________________

1.1.4房地产经纪公司统一社会信用代码：________________

1.2.1房地产经纪人姓名：________________

1.2.2房地产经纪人身份证号码：________________

1.2.3房地产经纪人联系方式：________________

第二条合同签订时间及地点

2.1本合同于2024年__月__日签订。

2.2合同签订地点：________________

第三条合同期限

3.1本合同期限自2024年__月__日起至2024年__月__日止，共计__个月。

第四条工作岗位及职责

4.1房地产经纪人在公司担任房地产经纪人岗位。

4.2房地产经纪人的主要职责包括：

4.1.1负责房地产项目的推广和销售；

4.1.2负责与客户沟通，提供专业咨询；

4.1.3负责收集和整理市场信息；

4.1.4负责签订销售合同，办理相关手续；

4.1.5完成公司交办的其他工作。

第五条工作地点及工作时间

5.1房地产经纪人的工作地点为公司指定的工作区域。

5.2房地产经纪人的工作时间：

5.1.1标准工作时间：每日工作__小时，每周工作__天；

5.1.2休息时间：每周至少休息__天，休息日根据公司安排确定；

5.1.3节假日安排：依照国家法定节假日安排。

第六条工资待遇

6.1房地产经纪人的月基本工资为人民币__元。

6.2房地产经纪人的提成比例根据公司规定及业绩情况确定。

6.3.1交通补贴：每月__元；

6.3.2餐饮补贴：每月__元。

第七条社会保险及福利待遇

7.1.1基本养老保险；

7.1.2基本医疗保险；

7.1.3失业保险；

7.1.4工伤保险；

7.1.5生育保险。

7.2.1节假日福利；

7.2.2年终奖；

7.2.3员工体检；

7.2.4培训机会。

第八条带薪休假

8.1房地产经纪人享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪休假。

8.2年假：根据公司规定，房地产经纪人每年享有__天年假。

8.3休假日安排：休假时间需提前向公司提出申请，经批准后方可休假。

第九条考勤及考核制度

9.1公司对房地产经纪人实行考勤管理制度，考勤记录作为考核依据。

9.2考核内容：

9.2.1工作业绩；

9.2.2工作态度；

9.2.3团队协作；

9.2.4遵守公司规章制度。

9.3考核结果作为工资调整、晋升及奖惩的依据。

第十条劳动保护及安全卫生

10.1公司为房地产经纪人提供符合国家规定的工作条件，保障其身体健康。

10.2公司定期对工作场所进行安全检查，确保生产安全。

10.3房地产经纪人应遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。

第十一条违约责任

11.1房地产经纪人违反本合同约定，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.2公司违反本合同约定，导致房地产经纪人损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.3双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同解除及终止

12.1合同期满，双方无异议的，合同自动终止。

12.2任何一方在合同期内，因故需要解除合同的，应提前__个月书面通知对方，并承担相应的责任。

12.3.1房地产经纪人因个人原因提出解除合同；

12.3.2公司因业务调整，需要解除合同；

12.3.3双方协商一致解除合同。

第十三条争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

13.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效