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2024年度临时用工聘用合同个体工商户专用通用范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.用工岗位及工作内容
3.1岗位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.试用期及转正
7.1试用期
7.2转正条件
8.工作纪律与必威体育官网网址
8.1工作纪律
8.2必威体育官网网址义务
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1法律适用
12.2合同附件
12.3合同生效
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“甲方”指个体工商户。
1.1.2“乙方”指被甲方聘用的临时用工。
1.1.3“临时用工”指甲方根据工作需要，临时聘用的人员。
1.1.4“工作内容”指乙方在甲方指定的岗位上应完成的工作任务。
1.1.5“工作时间”指乙方在甲方指定的工作地点按照甲方规定的时间段内工作。
1.1.6“休息时间”指乙方在工作时间之外，依法享有的休息时间。
1.1.7“休假”指乙方依法享有的年假、病假、产假、婚假等休假。
1.1.8“社会保险”指乙方在甲方处工作期间应依法参加的社会保险。
1.1.9“福利待遇”指乙方在甲方处工作期间依法享有的各项福利待遇。
2.合同双方信息
2.1甲方信息
2.1.1个体工商户名称：
2.1.2法定代表人/负责人姓名：
2.1.3联系电话：
2.1.4地址：
2.2乙方信息
2.2.1姓名：
2.2.2性别：
2.2.3身份证号码：
2.2.4联系电话：
2.2.5地址：
3.用工岗位及工作内容
3.1岗位名称：
3.2工作内容：
3.3工作地点：
3.4工作期限：
3.5工作时间：
3.6休息时间：
3.7休假规定：
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间：
4.1.1周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。
4.1.2工作时间具体安排由甲方根据工作需要确定。
4.2休息时间：
4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。
4.2.2乙方每月享有2天休息日，如遇国家法定节假日，休息日可相应顺延。
4.3休假规定：
4.3.1乙方在合同期内享有带薪年假，年假天数根据乙方工作年限确定。
5.工资待遇
5.1基本工资：
5.1.1乙方的基本工资为人民币元/月。
5.1.2甲方按月支付乙方基本工资。
5.2绩效奖金：
5.2.1乙方在合同期内，如完成甲方规定的绩效指标，可享受绩效奖金。
5.3工资支付方式及时间：
5.3.1甲方每月5日前支付乙方上月工资。
5.3.2工资支付方式为银行转账。
6.社会保险及福利
6.1社会保险：
6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.1.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应费用。
6.2福利待遇：
6.2.1乙方在甲方处工作期间，享有国家法定福利待遇。
6.2.2甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
7.试用期及转正
7.1试用期：
7.1.1本合同期限为试用期，试用期自年月日起至年月日止。
7.1.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。
7.2转正条件：
7.2.1乙方在试用期内，如符合甲方规定的转正条件，甲方应在试用期结束前办理转正手续。
7.2.2乙方转正后，合同期限自动延长至年月日。
8.工作纪律与必威体育官网网址
8.1工作纪律
8.1.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
8.1.2乙方应爱护甲方财产，不得有损害甲方利益的行为。
8.1.3乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
8.2必威体育官网网址义务
8.2.1乙方在甲方工作期间及离职后，均应遵守必威体育官网网址义务。
8.2.2乙方不得利用在甲方工作期间所获得的商业秘密为个人或第三方谋取利益。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1甲方未按合同约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。
9.1.2甲方未按合同约定提供社会保
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