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2024年度临时工聘用合同书（环保产业）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用期限
2.1起止日期
2.2聘用期限变更
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2职责描述
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
5.2福利待遇
5.3工资支付方式
6.工作条件及安全保障
6.1工作条件
6.2安全保障
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址事项
7.2必威体育官网网址期限
8.知识产权归属
8.1知识产权
8.2归属
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
13.合同附件
13.1附件名称
13.2附件内容
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：________
甲方地址：________
甲方法定代表人：________
甲方联系方式：________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：________
乙方身份证号码：________
乙方住址：________
乙方联系方式：________
2.聘用期限
2.1起止日期
本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止。
2.2聘用期限变更
如需变更聘用期限，双方应书面协商一致，并签订补充协议。
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
乙方受聘于甲方担任________岗位。
3.2职责描述
（1）按照甲方要求完成各项工作任务；
（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（3）保护甲方合法权益，保守商业秘密；
（4）接受甲方管理和培训。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制，每日工作时间为________小时，每周工作五天。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
乙方月工资为人民币________元，按月支付。
5.2福利待遇
（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费；
（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；
（3）其他福利：根据甲方规定，乙方享有其他福利待遇。
5.3工资支付方式
甲方每月________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
6.工作条件及安全保障
6.1工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
6.2安全保障
甲方应确保乙方在工作中的人身安全，遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址事项
（1）甲方公司的经营状况、财务状况、客户信息等；
（2）甲方公司的技术秘密、研发成果等；
（3）甲方公司的其他商业秘密。
7.2必威体育官网网址期限
本合同终止后，乙方仍应遵守必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同终止之日起________年。
8.知识产权归属
8.1知识产权
乙方在甲方工作期间产生的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
8.2归属
乙方承认并同意，其在本合同履行期间所创作的任何作品，无论其形式如何，均为职务作品，其著作权归甲方所有。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按约定履行工作职责，影响甲方正常经营；
（2）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密；
（3）乙方违反合同规定，擅自离职或未经甲方同意变更工作内容；
（4）乙方伪造、篡改、隐匿、销毁工作记录或文件。
9.2违约责任
（1）乙方违约的，应根据违约情况，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；
（2）乙方违反必威体育官网网址条款的，除赔偿经济损失外，还需承担相应的法律责任；
（3）乙方擅自离职或变更工作内容的，甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的违约金。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
无
11.合同解除
11.1解除条件
（1）本合同约定的聘用期限届满；
（2）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；
（3）甲方因经营需要或其他正当理由解除合同；
（4）乙方因健康原因无法履行合同，经甲方认可。
11.2解除程序
（1）解除合同，双方应提前____个工作日书面通知对方；
（2）解除合同后，甲方应支付乙方相应的
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