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2024年度户口迁移与社会保障对接协议.docxVIP

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2024年度户口迁移与社会保障对接协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或授权代表

1.3协议双方地址及联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.户口迁移条件与程序

3.1户口迁移条件

3.2户口迁移程序

3.3户口迁移所需材料

4.社会保障对接内容

4.1社会保障待遇享受

4.2社会保障待遇变更

4.3社会保障待遇终止

5.协议期限与生效

5.1协议期限

5.2协议生效条件

5.3协议终止条件

6.户口迁移费用及支付方式

6.1户口迁移费用

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.社会保障待遇费用及支付方式

7.1社会保障待遇费用

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.协议解除

11.1协议解除条件

11.2协议解除程序

11.3协议解除后果

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定条款

13.协议附件

13.1附件一:户口迁移申请表

13.2附件二:社会保障待遇明细表

13.3附件三:协议签订日期证明

14.协议签署

14.1协议签署日期

14.2协议签署地点

14.3协议签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方:X单位

乙方:X个人

1.2协议双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:X

乙方授权代表:X

1.3协议双方地址及联系方式

甲方地址:市区路X号

乙方地址:市区路X号

第二条协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方单位与乙方个人在2024年度户口迁移和社会保障对接方面的权利、义务及责任,确保双方合法权益。

2.2协议依据

依据《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规。

第三条户口迁移条件与程序

3.1户口迁移条件

(1)乙方在甲方单位工作满一年;

(2)乙方配偶或子女在甲方单位工作或就读;

(3)乙方具有特殊贡献或需要照顾的情况。

3.2户口迁移程序

(1)乙方向甲方单位提出户口迁移申请;

(2)甲方单位对乙方提供的材料进行审核;

(3)审核通过后,甲方单位协助乙方办理户口迁移手续;

(4)户口迁移手续办理完成后,乙方应及时向甲方单位报告。

3.3户口迁移所需材料

(1)户口簿原件及复印件;

(2)身份证原件及复印件;

(3)婚姻状况证明(如有);

(4)工作证明或就读证明;

(5)其他相关证明材料。

第四条社会保障对接内容

4.1社会保障待遇享受

乙方在甲方单位工作期间,按照国家及地方相关政策享受相应的社会保障待遇。

4.2社会保障待遇变更

乙方在甲方单位工作期间,如遇社会保障待遇变更,甲方单位应按照相关政策及时调整乙方待遇。

4.3社会保障待遇终止

乙方在甲方单位工作期间,如因故终止劳动合同,甲方单位应按照相关政策为乙方办理社会保障待遇终止手续。

第五条协议期限与生效

5.1协议期限

本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。

5.2协议生效条件

本协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

5.3协议终止条件

(1)协议期满;

(2)协议双方协商一致解除协议;

(3)协议终止的其他情形。

第六条户口迁移费用及支付方式

6.1户口迁移费用

乙方在户口迁移过程中产生的相关费用,由乙方自行承担。

6.2费用支付方式

乙方应在办理户口迁移手续前,将相关费用支付至甲方单位指定账户。

6.3费用支付时间

乙方应在办理户口迁移手续前支付完毕相关费用。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

协议双方在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密以及其他应当必威体育官网网址的信息。

8.2必威体育官网网址期限

本协议终止后,双方仍应遵守必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自协议签署之日起至协议终止后三年。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条违约责任

9.1违约情形

(1)任何一方未按本协议约定履行义务;

(2)任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实;

(3)任何一方违反必威体育官网网址条款;

(4)任何一方因故意或重大过失导致协议无法履行。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接损失和可得利益损失。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定,如协商不成,可向协议约定的争议解决机构申请仲裁。

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