2024年度文化创意产业劳务派遣服务管理合作协议.docxVIP

2024年度文化创意产业劳务派遣服务管理合作协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同目的

2.服务内容

2.1服务类型

2.2服务范围

2.3服务标准

2.4服务流程

3.服务提供方责任

3.1人员派遣

3.2培训与指导

3.3服务质量保证

3.4必威体育官网网址义务

4.服务接受方责任

4.1接收派遣人员

4.2工作环境与条件

4.3工作安排与监督

4.4派遣人员管理

5.服务费用与支付

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3支付时间

5.4逾期支付处理

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违反必威体育官网网址义务的处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与通知

11.1合同生效条件

11.2通知方式与送达

12.其他条款

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同修订

13.合同附件

13.1派遣人员名单

13.2服务内容明细

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3单位盖章

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024年度文化创意产业劳务派遣服务管理合作协议”。

1.2合同双方基本信息

甲方（派遣服务提供方）：[甲方全称]

乙方（服务接受方）：[乙方全称]

1.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供文化创意产业劳务派遣服务的相关事宜，确保双方合作的顺利进行。

2.服务内容

2.1服务类型

甲方为乙方提供劳务派遣服务，包括但不限于项目策划、设计、制作、宣传等文化创意产业相关岗位的劳务派遣。

2.2服务范围

a)派遣人员招聘、筛选、培训；

b)派遣人员管理、监督、考核；

c)派遣人员工资、福利待遇的发放；

d)派遣人员合同解除与终止。

2.3服务标准

a)具备相关岗位所需的专业技能和资质；

c)具备较强的沟通能力和服务意识。

2.4服务流程

服务流程如下：

a)乙方提出劳务派遣需求；

b)甲方根据需求进行人员招聘和筛选；

c)甲方将符合条件的人员派遣至乙方；

d)甲方对派遣人员进行培训和指导；

e)乙方对派遣人员进行管理和监督；

f)合同到期或出现合同解除情形时，甲方协助乙方办理相关手续。

3.服务提供方责任

3.1人员派遣

甲方负责为乙方提供符合要求的派遣人员，确保派遣人员的数量和质量。

3.2培训与指导

甲方对派遣人员进行岗前培训，使其熟悉工作内容和要求，并提供必要的业务指导。

3.3服务质量保证

甲方对派遣人员的服务质量负责，确保其符合乙方的需求。

3.4必威体育官网网址义务

甲方对在服务过程中知悉的乙方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

4.服务接受方责任

4.1接收派遣人员

乙方应按照甲方的要求接收派遣人员，并为其提供必要的工作条件。

4.2工作环境与条件

乙方应确保派遣人员的工作环境安全、舒适，并提供必要的工作条件。

4.3工作安排与监督

乙方负责对派遣人员进行工作安排和监督，确保其按时、按质完成工作任务。

4.4派遣人员管理

a)制定工作计划；

b)考核派遣人员的工作表现；

c)协助解决派遣人员在工作中遇到的问题。

5.服务费用与支付

5.1费用构成

a)