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2024年度专业护理机构护工雇佣合同范例

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护工个人信息

1.2雇主个人信息

2.工作内容与职责

2.1工作描述

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3工资支付方式

3.4工资调整

4.社会保险及福利

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3假期福利

5.工作时间及休息

5.1工作时长

5.2休息时间

5.3假期安排

6.工作地点及变动

6.1工作地点

6.2工作地点变动

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用范围

8.3违约责任

9.违约责任

9.1护工违约责任

9.2雇主违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：工作职责详细说明

13.2附件二：工资计算标准

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定内容

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1护工个人信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

联系电话：________________

1.2雇主个人信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

联系电话：________________

第二条工作内容与职责

2.1工作描述

护工负责为雇主提供日常护理服务，包括但不限于生活照料、健康护理、心理支持等。

2.2工作地点

工作地点为：____________________

2.3工作时间

每日工作时间：________________

每周工作天数：________________

2.4工作职责

1.负责雇主的生活照料，包括饮食、起居等；

2.负责雇主的健康护理，包括测量体温、血压等；

3.负责雇主的心理支持，提供必要的陪伴和安慰；

4.遵守雇主家庭规定，维护家庭秩序；

5.参与家庭卫生清洁，保持家庭环境整洁。

第三条工资待遇

3.1基本工资

基本工资为：________________元/月

3.2绩效奖金

根据护工工作表现，每月可获绩效奖金：________________元

3.3工资支付方式

工资每月支付一次，支付日为：________________

3.4工资调整

根据市场行情和护工工作表现，工资每年可调整一次。

第四条社会保险及福利

4.1社会保险

雇主为护工缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2住房公积金

雇主为护工缴纳住房公积金。

4.3假期福利

1.享有国家法定节假日；

2.享有年假：________________天；

3.享有婚假：________________天；

4.享有产假：________________天。

第五条工作时间及休息

5.1工作时长

每日工作时长为：________________小时。

5.2休息时间

每日休息时间不少于：________________小时。

5.3假期安排

1.享有国家法定节假日；

2.享有年假：________________天；

3.享有事假：________________天。

第六条工作地点及变动

6.1工作地点

工作地点为：____________________

6.2工作地点变动

如工作地点有变动，雇主需提前：________________天通知护工。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

护工在履行工作职责过程中，所知悉的雇主家庭隐私、商业秘密等。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为：________________年。

7.3违约责任

如护工违反必威体育官网网址义务，导致雇主遭受损失，护工应承担相应的法律责任。

第八条知识产权

8.1知识产权归属

护工